Travailleur Social en Fjt H/F HENEO
Paris - 75 CDI- 30 000 - 33 000 € / an
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Les missions du poste :
Rattaché(e) à un pôle, le Travailleur social FJT H/F a pour mission d'accompagner les résidents durant leur séjour au sein du FJT autour de 5 axes principaux : le logement, la parentalité, la santé, la citoyenneté et l'insertion professionnelle. Le pôle de gestion sera composé dans un premier temps d'un Foyer de Jeunes Travailleurs dont l'ouverture est prévue en début 2025.
A ce titre, vous aurez pour missions :
Processus d'admission de la personne
Recueil des informations administratives/sociales.
Lien avec les partenaires (Ville de Paris, autres structures médico-sociales).
Evaluer les besoins des résidents.
Etablir le parcours du résident et mise en lien avec les partenaires concernés en amont de la commission d'attribution.
Accueil et Accompagnement social, économique et éducatif à visée individuelle et/ou collective
Accueil des individus et groupes : repérer les besoins et attentes, informer et orienter vers les services compétents.
Élaboration du diagnostic social et éducatif : analyse des informations recueillies et de la demande, identifier les ressources et potentialités des résidents.
Conception, construction, mise en oeuvre et évaluation du projet individuel avec la personne ou du projet collectif avec le groupe.
Conseil et Animation dans la gestion de la vie quotidienne
Informer, conseiller sur différents thèmes de la vie quotidienne (budget, consommation, alimentation, hygiène, maintien de la santé, environnement, logement et équipement).
Concevoir et promouvoir des activités.
Mettre en oeuvre des actions pour et avec les résidents : réalisation du diagnostic, proposer des offres de service, aide au choix et à la décision, mettre en oeuvre l'action, assurer le suivi et proposer une action correctrice.
Partenariats et Projets
Développement d'un réseau de partenaires dans des dynamiques de contribution sociale locale.
Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques.
Communication professionnelle, animation et formation
Rédaction et mise à jour des notes, documents et rapports, toute documentation relative à ses activités.
Concevoir des informations à destination des résidents.
Former les résidents au travers des actions de formation : recensement des besoins, identification des objectifs pédagogiques, élaboration du contenu, des outils et supports pédagogiques, recherches des intervenants.
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, de la diversité culturelle et de l'égalité hommes-femmes.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Paris - 75
- CDI
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