Gestionnaire Contentieux CDD H/F LEA

Offre d’un cabinet de recrutement -

Nîmes - 30
CDI
23 000 - 28 000 € / an
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises

Les missions du poste

Compétences recherchées

Vos missions :
- Assurer le suivi et le recouvrement des loyers impayés, en phase amiable et contentieuse,
- Identifier les débuts d'impayés et mettre en place les actions préventives nécessaires,
- Proposer et suivre des plans d'apurement adaptés à chaque situation,
- Accompagner les locataires dans la régularisation de leur situation, avec pédagogie et fermeté,
- Gérer les relances, constituer les dossiers contentieux et suivre les procédures,
- Collaborer avec les organismes partenaires (CAF, CCAPEX...) pour éviter les suspensions d'aides,
- Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie sur l'état des impayés

Le profil recherché

Profil recherché :
- Formation Bac +2/3 dans le secteur immobilier ou juridique
- Première expérience réussie (1 à 2 ans) en recouvrement ou gestion locative
- Excellent relationnel, sens de la négociation et capacité à gérer les tensions
- Maîtrise des outils bureautiques et de gestion locative
- Permis B indispensable

Ce que l'on vous propose :
- Un poste complet, à forte dimension humaine
- Un cadre de travail structuré et bienveillant
- Des horaires stables : lundi au vendredi journée continue
- Une mission engageante au sein d'une structure attentive à ses équipes

Rémunération : de 23000€ à 28000€

LEA Recrutement

L'entreprise

Un mot sur LEA
Le pôle finance d'entreprise et juridique, recrute pour le compte de clients à dimension régionale ou internationale.

Présentation du client
LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration !

Rejoindre une entreprise qui place l'humain et le dialogue au coeur de ses priorités, ça vous parle ? Une belle opportunité en CDD s'ouvre pour un profil dynamique et rigoureux.
Notre partenaire, acteur reconnu de la gestion immobilière basé à Nîmes, recherche un gestionnaire contentieux H/F dans le cadre d'un renfort de 5 mois minimum.