

Alternance - Chargé de Mission Comptabilité Fournisseurs H/F Cityz Media
Boulogne-Billancourt - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
Les missions du poste
Raison d'être :
Rattaché(e) à notre responsable comptabilité fournisseurs, au sein de la Direction Financière, en tant que chargé(e) de mission comptabilité fournisseurs, et serez dédié(e) à la gestion du suivi des factures fournisseurs en relation étroite avec la comptabilité générale.
Missions principales :
Il/elle participe notamment sur les missions suivantes (sans que cette liste ne soit exhaustive) :
- Gestion des relations avec les fournisseurs de l'entreprise et enregistre les opérations afférentes dans le respect des règles comptables et participe aux analyses mensuelles faites dans le cadre de chaque clôture.
- Collecte les factures fournisseurs auprès des différents services
- Rapprochement de factures et de bons de commande
- Saisie manuelle (processus hors bon de commande)
- Validation et comptabilisation des notes de frais en respect des process de la société
- Règlement des factures
- Pointage et lettrage des comptes fournisseurs
- Validation des comptes fournisseurs dans l'outil
- Gestion des litiges fournisseurs avec les services concernés
- Projets d'évolution dans le service pour les besoins de l'entreprise
- Gestion administrative du service (classement, courrier, archivage...)
- Mise en relation avec les personnes à l'origine des bons de commande (litiges éventuels : réception / approbation d'écart / dimensions analytiques non respectées...)
- Prise de contact et échange avec les fournisseurs
Profil et Compétences
- Organisé(e), rigoureux(se), bon relationnel
- Bonne connaissance des outils bureautiques et notamment Excel
- Expérience sur un ERP serait un plus (rapprochement des bons de commande et des factures)
Informations Pratiques :
- Contrat d'apprentissage
- Début : Septembre 2025
- Lieu de travail : Boulogne Billancourt
- Pas de télétravail / 50% du titre de transport / Carte déjeuner
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-selection et échange avec notre chargée de recrutement
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Entretien avec votre futur manager
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Entretien avec votre futur N+2
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Entretien avec votre futur Responsable Ressources Humaines
-
Proposition aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Equipe engagée
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Télétravail (selon poste) et RTT (selon temps de travail hebdomadaire)
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Une culture de l'innovation encouragée
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Voiture de fonction (selon poste)
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Equilibre vie pro - vie perso
Bienvenue chez Cityz Media
Depuis plus de 100 ans, nous mettons la puissance de notre média au service de vos idées.
Nous accompagnons les Français dans tous leurs lieux de vie hors foyer en délivrant le bon message, au bon endroit, au bon moment.
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