Gestionnaire Paie H/F Transicia
Bordeaux - 33 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 242 € / mois
- 4 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Le poste et l'entreprise
Vous êtes rigoureux, à l'aise avec les volumes et les outils informatiques ? Cette mission est faite pour vous !
Transicia Pessac recherche pour son client, établissement médical MCO situé en périphérie de Bordeaux, un Gestionnaire paie (h/f) pour une mission de 4 mois renouvelable.
Les + du poste :
- Intégration dans une équipe expérimentée
- Poste polyvalent avec appui progressif sur l'ensemble du processus paie
- Établissement du secteur santé reconnu
Rémunération et horaires :
- Rémunération de 2242 €/mois + Prime Ségur : 206 €/mois + Prime Gas : 36,50 €/mois
- Horaires : 9h30 - 17h00 (35h/semaine avec 30 minutes de pause déjeuner)
Pré-requis du poste :
- Maîtrise avancée d'Excel
- Connaissance du logiciel Cegid
- Capacité d'organisation et d'adaptation
- Expérience en paie avec traitement de masse (environ 850 bulletins/mois)
Votre rôle :
- Saisir et contrôler les éléments variables de paie
- Vérifier les bulletins, modifier si besoin
- Gérer les heures supplémentaires et sujétions
- Participer ponctuellement à l'administration du personnel : relances organismes, suivi des paiements, etc.
- Utiliser les passerelles entre Excel et Cegid pour assurer fiabilité et réactivité dans les traitements
Les avantages de postuler avec Transicia
- La garantie de recevoir une réponse à votre candidature
- Des entretiens centrés sur une recherche réelle et une écoute de votre projet
- Un debriefing de vos tests et évaluations et suivi de l'avancement de votre recrutement, même infructueux
Votre engagement avec Transicia
- Une totale loyauté jusqu'au bout des missions, de la transparence dans vos projets et disponibilités
- Un échange régulier avec votre consultant Transicia
- Un respect scrupuleux du secret professionnel et de la déontologie
Le profil recherché
Prérequis : Vous pouvez postuler si :
- Vous avez déjà travaillé dans un environnement à fort volume de paie
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de paie
- Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, et savez vous organiser de façon autonome
- Vous êtes disponible rapidement et sur tout l'été
Process de recrutement :
1.Envoi de votre CV à Transicia
2.Sélection des candidatures par un consultant Transicia
3.Entretien téléphonique/présentiel avec notre équipe
4.Entretien avec la responsable paie du client
Transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim
Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement
Nos + : un engagement fort sur le recrutement éthique, signataire de la Charte de la Diversité, labellisé Parcours TH.
Infos complémentaires
2242.95 + primes € / mois
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