Contrôleur·se de Gestion H/F Compagnie de Saint-Gobain
Conflans-Sainte-Honorine - 78 CDI- 50 000 - 57 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Rattaché-e au Directeur Administratif et Financier Europe du Sud, vous jouez un rôle clé dans le pilotage financier de lactivité France. À ce titre, vous :
Supervisez les clôtures mensuelles et annuelles, en lien avec les équipes locales et groupe.
Produisez et analysez les reportings financiers, identifiez les écarts et proposez des actions correctives.
Participez activement à la construction du budget annuel (notamment celui de 2026).
Collaborez étroitement avec les équipes RH, commerciales, industrielles et la Direction Générale.
Managez une équipe de 2 personnes basées au Maroc, en charge du recouvrement de créances clients.
Contribuez à lamélioration continue des processus et à lappropriation des outils internes.
Contribuez activement à la mise en place des procédures demandées par le service de control interne.
Etes actif dans les rapports avec les Auditor externes
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous êtes diplômé-e dune formation supérieure en finance/gestion (type Master, DSCG, école de commerce) et justifiez dune expérience significative en contrôle de gestion dans un environnement industriel complexe.
Compétences techniques :
Maîtrise des clôtures comptables et budgétaires.
Solides capacités danalyse financière et de reporting.
Bonne connaissance des outils tels que SAP, Excel avancé, Power BI.
Capacité à sapproprier rapidement des outils internes spécifiques.
Qualités personnelles :
Rigueur, autonomie, sens de lorganisation.
Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
Leadership bienveillant et capacité à fédérer une équipe à distance.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Conflans-Sainte-Honorine - 78
- CDI
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