Chargé d'Accompagnement Logement De Ass ou Cesf Obligatoire H/F Mission Locale des jeunes de Vénissieux
Vénissieux - 69 CDI- 2 354,70 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Poste vacant en CDI à pourvoir rapidement
La Mission Locale de Vénissieux recrute pour son service logement un.e chargé.e d'accompagnement logement
Compétences socles et principales missions :
- Assurer une mission d'accueil, d'information et d'orientation d'un public âgé de 18 à 30 ans
- Assurer une mission de suivi et d'accompagnement social individualisé, dans la recherche l'accès ou le maintien
au logement (droits/devoirs des locataires, constitution de dossiers, aide à la recherche de contrats /garants, constitution du budget)
- Assurer le cas échéant le suivi de jeunes résidants en logement intermédiaire
- Travailler en lien avec l'équipe de la Mission Locale afin de permettre des passerelles dans le cadre de prise en charge commune
- Participer à la sécurisation des parcours et projets des ménages accueillis en activant les possibles aides financières RSA, RSJ, FAJ, CAF, APL,)
- Assurer une fonction d'analyse qualitative sur la question du logement en lien avec les partenaires locaux, institutionnels et associatifs
- Participer à des commissions de suivi et de travail avec :
- La Mission habitat de la ville de Vénissieux
- Les services de la DHL Métropole et des partenaires du territoire
- La Commission sociale territorialisée du logement
- Les ateliers « accès aux droits Territoire zéro non recours »
- Participer aux réunions du réseau des CLLAJ ou du réseau des Missions Locales sur la thématique logement
- Assurer le suivi de l'activité du service Logement
- Établir en lien avec la Direction le rapport d'activité annuel du service Logement
Qualification et compétences demandées :
- Diplôme d'État de travailleur social exigé : Assistant(e) social(e) ou conseiller(ère) en économie sociale et familiale
Qualités relationnelles :
- Aptitude à mener des entretiens diagnostics
- Maîtrise des outils de bureautique, Word, Excel
- Stages ou expérience avec le public est souhaitable
Nature du contrat :
Contrat à durée indéterminée - Temps plein : 34 heures hebdomadaires sur 4 jours et demi
Lieu de travail : Vénissieux (69)
Type de poste : Poste hors emploi repère hors cotation de la Convention Collective des Mission Locales et PAIO.
Rémunération : 2354,70 € bruts mensuels (indice professionnel 470) + indice supplémentaire de 25 points Mission Locale de Vénissieux + chèques déjeuners
Prise de fonction souhaitée : 11 août 2025
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais, Travail en équipe, Maîtrise de l'informatique (Word/Excel), Capacité d'écoute et d'analyse des situations, Capacité de travailler en équipe et en réseau, Capacité d'adaptation rapide aux logiciels spé.
Langues : Français exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Vénissieux - 69
- CDI
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