Gestionnaire de Paie H/F Hays
Strasbourg - 67 IntérimOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 300 - 2 500 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous intégrez une équipe dynamique composée de 6 collaborateurs et intervenez en collaboration étroite avec l'Expert Paie du service. Votre rôle consiste à assurer la gestion complète de la paie courante et à contribuer au bon fonctionnement du service.
Vos principales missions :
* Collecter et vérifier les données nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire (éléments fixes et variables).
* Intégrer les éléments de gestion du temps dans le logiciel dédié.
* Créer et mettre à jour les profils salariés dans le logiciel de paie et les fichiers de suivi.
* Saisir et traiter les éléments variables (frais de transport, titres restaurant, etc.).
* Calculer les rémunérations et contrôler les bulletins de paie.
Missions complémentaires :
* Participer à l'établissement des soldes de tout compte.
* Contribuer aux déclarations sociales (DSN).
* Assurer l'interface avec les organismes externes.
* Gérer les arrêts de travail.
* Répondre aux demandes des salariés concernant la paie.
* Produire des attestations et des données statistiques.
* Assurer une veille réglementaire.
Le profil recherché
Votre profil :
* Formation : BTS minimum en comptabilité/paie.
* Expérience : une première expérience en gestion de la paie est souhaitée.
* Compétences : rigueur, sens de l'analyse, fiabilité, discrétion, esprit d'équipe et sens du service.
* Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
L'entreprise
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre client recherche un Gestionnaire de paie en intérim, à pourvoir de suite et jusqu'à la fin de l'année.
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