Gestionnaire de Paie H/F Pay Job

Détail du poste

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons pour notre client grand groupe un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois prolongeable.

Sous la supervision de la Responsable Paie et au sein d'une équipe de 10 Gestionnaires de Paie, vous prenez en charge un périmètre de 300 salariés.

A ce titre, vos missions consistent à :
- Réaliser la saisie et le contrôle des éléments variables de la paie.
- Préparer mensuellement les bulletins de salaire.
- Effectuer les contrôles DSN et établissez les soldes de tout compte.
- Assurer le suivi des dossiers individuels de maladie et prévoyance.
- Accompagner les collaborateurs et leur apportez les réponses aux questions techniques.
- Suivre le temps de travail des salariés (présences, absences, congés payés).
- Réaliser la gestion administrative des dossiers du personnel (embauches, sorties, rédaction de contrat et avenant, avantages en nature).
- Être l'interlocuteur des collaborateurs (CDI dont expatriés, alternants, stagiaires) lors de leur intégration et tout au long de leur parcours...

Logiciel : ADP GPX Link (sa maîtrise est appréciée).

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire gestion de la paie en autonomie.

Statut : Assimilé cadre / possibilité d'évolution sur statut cadre 34h22 par semaine + 14 RTT + 30 CP - Grande flexibilité horaire.

Prise de poste : Le 11 août.

Rémunération : 45/50K€ selon profil.

Avantages : Tickets-restaurant 11,50€, mutuelle très avantageuse, transport remboursé à 80%, cantine d'entreprise, avantage CSE.

Localisation : Saint Ouen (93).

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.