

Sales Developer H/F Cdiscount
Bordeaux - 33 CDD- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Rattaché aux équipes Customer Engagement, vous accompagnerez le développement d'un portefeuille de vendeurs en garantissant leurs performances sur les marketplaces partenaraires, vos missions principales seront de :
* Recruter de nouveaux vendeurs au sein de notre écosystème de services
* Identifier et prioriser le recrutement de vendeurs en fonction des stratégies définies
* Onboarder les vendeurs sur nos outils
* Fidéliser de nos comptes clés par un accompagnement spécifique
* Gérer votre portefeuille de vendeurs en autonomie et les accompagner dans leur développement sur les marketplaces
* Contribuer à l'amélioration de l'expérience vendeurs
* Piloter la performance opérationnelle : suivi des indicateurs clés de qualité
* Identifier les principales difficultés rencontrées par les vendeurs et contribuer à l'amélioration des produits
* Vous serez aussi amené à :
* Organiser et animer les opérations commerciales auprès des vendeurs et des équipes Sales MP
* Organiser et animer des Webinars dédiés à l'activité
* Suivre les résultats du NPS (études / note Tickets) et réaliser les actions associées
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec votre contact RH durant votre processus de recrutement
-
Un entretien avec votre futur manager, et votre contact RH
-
Un entretien technique avec votre N+2
-
Notre proposition d'embauche
Le profil recherché
* Vous justifiez d'une première expérience sur une fonction commerciale à dimension internationale (stages compris)
* Doté d'un excellent relationnel, vous possédez de fortes capacités d'écoute et communication
* Vous savez vous adapter à des situations et des interlocuteurs variés tout en comprenant rapidement leurs enjeux
* Le contact téléphonique ne vous fait pas peur, bien au contraire : vous n'attendez plus que de relever le challenge !
* Vous savez gérer vos priorités en bonne autonomie, dans le but de répondre aux objectifs de l'entreprise
* Vous avez de bonnes connaissances également dans les outils informatiques courants (Pack Office : Outlook, Excel, Word)
* Votre maîtrisez parfaitement l'anglais vous permettront d'être à l'aise pour mener des négociations à l'écrit comme à l'oral
Raisons de nous rejoindre
-
Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine
-
Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne
-
Des conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
-
Une offre de formation innovante
-
De nombreux labels obtenus
-
Avantages exclusifs Cdiscount
-
Des offres avantageuses grâce au CSE
-
L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité
-
Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence
-
Des plans d'épargnes d'entreprise
-
Cartes restaurants
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Chèques vacances
-
Mutuelle adaptée à tous
-
Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
Bienvenue chez Cdiscount
REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE Goût DU DEFI
Chez #Octopia, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et venez prendre part à une aventure entrepreneuriale internationale exceptionnelle : la commercialisation de notre expertise technologique et notre savoir-faire unique en matière de marketplace auprès d'acteurs importants de la distribution !
Infos complémentaires
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
: Un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine,
: Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein coeur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
: Des animations, conférences, et temps d'échanges dédiés avec la Direction,
: Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
: Nos labels et certifications : Happy Trainees, Acteur durable de la Diversité,
: Avantages exclusifs Cdiscount,
: Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
: L'opportunité d'être acteur d'initiatives RSE et liées à la Diversité (HandiTeam),
: Des places en crèches et un dispositif de garde d'enfant en urgence,
: Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Et les indispensables :
carte restaurant, chèques vacances, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
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