

Directeur Achats Corporate H/F Colas
Paris 15e - 75 CDI- Bac +5
- BTP
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Votre mission
Rattaché(e) à la Directrice Achats et Equipements du Groupe, vous aurez la responsabilité de définir et de mettre en oeuvre les stratégies Achats globales pour les catégories pertinentes, de piloter la performance financière et extra-financière de l'ensemble des Achats, de promouvoir l'excellence Achats et d'accompagner la feuille de route digitale au sein du Groupe.
Vous accompagnerez les collaborateurs de la Filière Achats ainsi que les responsables opérationnels de nos BUs dans cette stratégie de transformation Achats ambitieuse, dans un environnement international et fortement décentralisé.
Vos responsabilités
Plus précisément, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Définition de la stratégie Achats :
- Élaborer des stratégies globales en collaboration avec les équipes Achats (avec notamment l'identification des familles d'achats critiques et la définition des priorités stratégiques).
- Bâtir une organisation robuste, durable et cohérente avec la stratégie définie et piloter les instances de gouvernance de la Filière Achats à l'aide d'un tableau de bord commun clair et synthétique.
- Superviser les consultations majeures, les négociations complexes et la contractualisation avec les fournisseurs clés de Colas avec lesquels il sera essentiel de développer des relations solides.
- Manager et animer la Filière Achats en incarnant la dynamique de transformation Achats du Groupe (en interne et en externe), en assurant la formation continue et le développement des équipes Achats ainsi qu'en favorisant la transversalité et le partage des meilleures pratiques.
- Animation de la Performance Financière et Extra-Financière :
- Garantir le reporting trimestriel des indicateurs de performance (financiers et extra-financiers).
- Challenger et accompagner les plans d'action concrets de réduction de coûts et d'amélioration de la qualité fournisseurs de nos BU, en favorisant notamment le partage des meilleures pratiques.
- Développement de l'excellence Achats et de la stratégie Data :
- Développer et maintenir des référentiels et processus clairs (S2C, P2P, SRM...)
- Optimiser les outils d'achats et la gestion des données pour améliorer l'efficacité opérationnelle en favorisant l'innovation et en mettant en place une politique de gestion des risques (fournisseurs, marché, économie).
- Piloter et dynamiser la transformation digitale de la fonction Achats (mener une veille de marché, acculturer la filière aux enjeux de l'IA, piloter l'industrialisation des différents use cases...) et assurer la montée en maturité digitale des équipes (formation, support, pilotage de l'usage).
Votre profil
- Vous justifiez d'une expérience minimum de 15 années dans le domaine des Achats et avez déjà occupé un poste de Directeur Achats Groupe dans un environnement multi-sites et international. Au cours de vos expériences professionnelles, vous avez pu développer de solides compétences en stratégie achats, en négociation et en gestion contractuelle.
- Vos excellentes aptitudes en communication, votre aisance relationnelle et votre leadership vous permettent d'évoluer aisément dans une structure internationale complexe et matricielle, de démontrer une réelle capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles mais également d'occuper un rôle d'influence auprès d'interlocuteurs de niveau Direction Générale.
- La maîtrise de l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral est indispensable pour le poste.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
-
Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
Bienvenue chez Colas
Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.
Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain.
Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.
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