Gestionnaire Ressources Humaines - CDD . H/F Challenge Recrutement
Toulouse - 31 CDDOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 29 000 - 31 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous rejoindrez une entreprise familiale à taille humaine, reconnue pour son expertise dans la commercialisation et la maintenance d'engins industriels et de chantier. La société est solidement implantée dans la région toulousaine, qui connait une croissance continue grâce à son ancrage territorial et à une approche pragmatique de son développement. L'entreprise regroupe aujourd'hui près de 250 collaborateurs répartis sur plusieurs sites.
Dans le cadre d un accroissement temporaire d'activité, nous recrutons un.e Chargé.e des Ressources Humaines pour une durée de quelques mois, contrat pouvant être reconduit ou pérennisé.
Le poste est à pourvoir immédiatement et nécessite une disponibilité immédiate.
Le poste est basé dans l'agglomération Est de Toulouse.
Ce qui fait la différence :
- Vous intégrez une entreprise française en pleine croissance et en phase de structuration.
- Vous évoluerez dans une fonction généraliste avec de l'autonomie dans vos tâches.
- Le poste est à pourvoir immédiatement et nécessite une disponibilité immédiate. La durée du contrat pourra être reconduite ou pérennisée.
Vos missions :
Rattaché.e au Responsable des Ressources Humaines, vous travaillerez en binôme dans un service RH intervenant sur l'ensemble des sujets RH opérationnels. Votre rôle principal sera de garantir la gestion administrative du personnel tout en contribuant activement aux recrutements et aux projets transverses.
Vous serez notamment en charge de la rédaction des contrats de travail, des DPAE, de la gestion des affiliations (mutuelle, prévoyance) et de l'établissement des documents de sortie. Vous consoliderez les éléments variables de paie, vérifierez les bulletins et assurerez le suivi post-paie.
En parallèle, vous mènerez le processus de recrutement dans son intégralité.
Vous contribuerez aussi à des projets RH internes : communication, animation d'événements, onboarding, structuration des outils de gestion (tableaux de bord, procédures, outils de suivi). Vous évoluerez dans un environnement PME où l'autonomie, la réactivité et l'adaptabilité sont des atouts précieux.
Le profil recherché
Conditions et avantages :
- CDD de 3 mois, statut employé.
- Une rémunération brute fixe annuelle 30K€ environ.
- Primes annuelles.
- Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance.
- Environnement de travail familial et convivial.
Le profil :
Issu.e d'une formation en ressources humaines (Bac +2 minimum), vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 à 7 ans sur un poste RH généraliste, ou vous êtes en reconversion avec une expérience terrain solide.
Vous maîtrisez les bases de la gestion administrative du personnel et du recrutement.
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité, vos qualités relationnelles et votre capacité à vous adapter dans un environnement PME. Vous êtes reconnu.e pour votre proactivité et votre optimisme.
Une bonne maîtrise du Pack Office est indispensable.
Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Cette société s'engage à garantir la confidentialité de votre candidature et à être réactive dans le processus de recrutement.
L'entreprise
Challenge recrutement est un cabinet indépendant structuré autour de cinq expertises (BTP/Energies, Commerce/Marketing, Fonctions supports, Industrie, IT), qui accompagne les PME dans leurs recrutements stratégiques en CDI. Engagés dans une relation de proximité avec nos clients, nous nous attachons, au-delà d'une fiche de poste, à cerner l'environnement du poste, son historique, ses enjeux et objectifs. Cet engagement se traduit également dans l'accompagnement de nos candidats tout au long du processus de recrutement, en leur donnant les clés pour mettre en valeur leurs compétences et leur personnalité.
- Toulouse - 31
- CDD
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