Alternance - Conducteur de Travaux Sécurisation des Routes H/F Colas
Saint-Priest - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 12 mois
- Bac +2
- BTP
Les missions du poste
Dans le cadre de votre alternance, vous serez intégré(e) à nos équipes et travaillerez en binôme avec un Conducteur de Travaux sur des projets variés : aménagements de sécurité, signalisation lumineuse, marquage au sol, services aux entreprises.
Votre mission
- Accompagner le Conducteur de Travaux dans la gestion de chantiers, de la planification à la livraison
- Découvrir et analyser les aspects techniques, contractuels et budgétaires des projets
- Travailler en étroite collaboration avec le Chef de Chantier pour assurer le bon déroulement des travaux
- Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité sur le terrain
Votre profil
- Bac +5 - École d'ingénieurs (ESTP, ESITC, ENSAM, INSA, Polytech...) ou Master spécialisé en BTP (Génie Civil...)
- Qualités relationnelles et intérêt pour le management d'équipe et de projet
- Rigueur, organisation et capacité d'adaptation
Modalités
- Durée : 12 à 36 mois
- Début : Septembre 2025
- Rythme : Selon calendrier école
- Lieu : Saint-Priest, 69 + déplacements sur chantiers
- Permis B requis
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et participer à des projets concrets, postulez dès maintenant !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
-
Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
Bienvenue chez Colas
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