Apprenti·e Conducteur·trice de Travaux Entretien H/F CHAZAL
- Saint-Priest - 69
- Alternance
- 3 ans
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Tu rêves d'intégrer une entreprise en plein développement ?
Nous recrutons notre futur.e apprenti.e conducteur.rice de travaux (H/F) pour le service entretien de notre agence de Saint Priest (69) !
Tes missions au quotidien
Rattaché.e au conducteur de travaux, tu assures le suivi complet des chantiers qui te sont confiés :
Sur le plan managérial :
- Planifie les besoins en hommes (planning hebdomadaire)
- Donne des directives aux chefs d'équipes
Sur le plan technique et commercial :
- Assure la préparation / réalisation / réception du chantier
- Réalise des devis pour des travaux supplémentaires
Sur le plan budgétaire et financier
- Gère les moyens en main d'oeuvre, matériels et matériaux en tenant compte des délais et des coûts
- Suis les résultats et les coûts chantiers
Tu es futur(e) élève de l'ITIAPE ou Argo Angers ?
Tu es reconnu.e pour tes qualités relationnelles, tu aimes être sur le terrain et tu es également un.e véritable technicien.ne avec le sens de l'organisation et un esprit d'équipe développés.
Bon.ne communiquant.e, tu sais interagir avec les fonctions supports du groupe.
Qui sommes-nous ?
Créée en 1906, CHAZAL est une entreprise spécialisée en :
- Création d'espaces paysagers,
- Entretien d'espaces verts et
- Élagage.
Au coeur du projet ? Ce sont 180 collaborateurs passionnés dont 30 apprenti.es, réparti.es sur nos 4 agences de la région AURA (Villefontaine, Saint-Priest, Saint Genis-Laval et Ambérieux d'Azergues), afin d'être au plus proche des chantiers et de leur domicile.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre CHAZAL, c'est
- Contribuer au développement d'une entreprise centenaire, leader sur la région Lyonnaise et Nord-Isère.
- Intégrer une entreprise certifiée (ISO 9001, ISO 14001) qualifiée, habilitée et labelisée QualiPaysage, engagée dans une démarche RSE et soucieuse de la QVCT.
- Participer à des projets de grande envergure.
- Épargne salariale (intéressement et participation),
- Panier repas de 7€ / jour
- 12 RTT/an
- Retraite et prévoyance surcomplémentaire
- Comité dynamique
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Échange téléphonique avec notre service RH
-
Entretien avec notre service RH et/ou une personne de l'exploitation
-
Retour positive ou négative par notre service RH
-
Nous informons les équipes de votre arrivée prochaine pour bien vous accueillir.
-
Signature de votre contrat
Raisons de nous rejoindre
-
MG revalorisés par rapport à la CCN (12.90 € à 35 € net par jour)
-
Annualisation du temps de travail
-
Epargne salariale – intéressement et participation
-
Prime nettoyage vêtement 1 € net / jour travaillé
-
Congés payés non imposés (seulement une fermeture en hiver)
Localiser le poste
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d’alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
486,49 € / mois
Estimation haute
1 801,80 € / mois
Cette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 10/09/2025 - Réf : 2922835/20865956 ACDT/69S
Apprenti·e Conducteur·trice de Travaux Entretien H/F
- Saint-Priest - 69
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