Testeur Mobile Senior - Application Bancaire Ios & Android H/F Scalian
Annecy - 74 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 50 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Offre d'emploi : Testeur mobile senior - Application bancaire iOS & Android (H/F)
Lieu : Annecy, France
Télétravail : 2 jours de télétravail, 3 jours sur site no négociable
Type de contrat : Nature du contrat à définir
Rémunération : Jusqu'à 50 000 € brut annuel salarié selon profil et expérience
Démarrage : Dès le 22 septembre (préavis au delà du 22/09 non gérable)
Expérience requise : Minimum 7 ans d'expérience en testing mobile
Durée : Mission longue - visibilité sur 3 ans
À propos du poste
Secteur d'activité : Secteur bancaire
Objectifs principaux : Assurer la qualité fonctionnelle et technique d'applications mobiles natives à fort trafic dans un écosystème digital stratégique.
Rôle au sein de l'équipe : Vous rejoindrez une équipe dédiée au développement et à la maintenance des applications mobiles iOS et Android. En lien direct avec les autres membres de la squad (développeurs, PO, testeurs, UX), vous serez responsable de la mise en oeuvre et du suivi des tests fonctionnels et automatisés.
Vos missions
- Définir et suivre les features, en coordination avec les acteurs de la squad.
- Élaborer, maintenir et exécuter les plans de tests fonctionnels (automatisés et manuels).
- Piloter les tests dans JIRA via le plugin XRay.
- Assurer le suivi du RUN des fonctionnalités mises en production.
- Maintenir à jour la documentation produit et qualité.
Environnement technique (Stack)
- Outils & technologies : Appium (automatisation des tests mobiles), Postman (tests d'API), JIRA + XRay (gestion des tests et campagnes), Firebase (logs, Crashlytics, performance, Test Lab)
- Plateformes : iOS et Android natifs
- Méthodologies : Agile / Scrum
Le profil recherché
Profil recherché
- Vous justifiez de 7 ans minimum d'expérience dans le test logiciel, dont une part significative sur mobile.
- Vous maîtrisez les tests fonctionnels et l'automatisation sur plateformes mobiles (Appium).
- Vous avez une excellente connaissance des outils comme JIRA/XRay, Postman, et des outils de monitoring mobile (Firebase).
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, et à l'aise dans un environnement agile.
- Vous savez travailler en collaboration avec des équipes produit et développement.
Atouts supplémentaires
- Une expérience en environnement bancaire ou grand groupe est un plus.
- Une bonne compréhension des enjeux de performance et de qualité sur les applications mobiles grand public est appréciée.
Bienvenue chez Scalian
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : ****@****.**)
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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