Expert Base de Données Oracle Exadata H/F Scalian

Nantes - 44

CDI

Super recruteur

Offre d’une ESN -

Résumé de l'offre

35 000 - 45 000 € / an
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Expert base de données Oracle Exadata -H/F
- Lieu : Nantes (44)
- Télétravail : 2 jours par semaine
- Contrat : CDI
- Rémunération : 35k/45k selon profil
- Démarrage : dès que possible
- Durée : longue visibilité

À propos du poste :
- Contexte : évolution et maintenance des bases de données (développement/administration)

Vos missions : liste non exhaustive plus de détails par téléphone
- Gestion de l'obsolescence de la base de données Oracle
- Etudes d'impacts
- Gestion des scripts pour la migration
- Définir le modèle de base de données
- Développer/optimiser requête SQL
- Traiter les incidents sur les bases de données
- Prise en charge des développements évolutifs
- Proposition d'optimisation

Environnement technique (Stack) :
- Oracle Exadata / PostgreSQL / MySQL / Ansible / Jenkins

Le profil recherché

Profil recherché :
- Expérience significative en tant qu'expert base de données
- Expert sur les bases de données Oracle Exadata, PostgreSQL, MySQL
- Connaissance en CI/CD notamment jenkins et ansible
- Connaissance d'une architecture logicielle

Bienvenue chez Scalian

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié