Moniteur Centre Nautique Municipal de Penmarc'H H/F Mairie
Penmarch - 29 CDD- 1 981 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Sous l'autorité du responsable du Centre Nautique Municipal, vous assurez l'animation sportive des activités nautiques auprès de différents publics.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer l'enseignement théorique et pratique de la voile et ou kayak,
- Garantir la sécurité sur le plan d'eau et maitriser les règles de sécurité,
- Elaborer des séances dans le cadre d'une progression pédagogique cohérente selon le niveau du public sur les différents supports (catamaran, optimist, planche à voile, SUP, kayak),
- Assurer la sécurité des pratiquants de la base (respect du DSI),
- Maitriser les techniques d'animation de groupe,
- Contribuer au développement de la voile sur le territoire,
- Entretenir le matériel.
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
- Entretenir et maintenir la flotte et le matériel pédagogique,
- Réaliser le suivi du matériel.
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire BPJEPS monovalent voile ou polyvalent voile/kayak, d'un CQP IV/kayak ou BEES Voile (possession d'une carte professionnelle).
Connaitre les différents règlements, protocoles et consignes liés aux activités encadrées,
Connaitre le cadre règlementaire des ERP et du matériel sportif,
Expérience sur poste similaire exigée,
Être rigoureux,
Être investi,
Travailler en équipe.
Le logement est possible au camping municipal avec accès à un module cuisine avec tout le nécessaire.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, Evaluer le niveau de départ du pratiquant, Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Mairie
Penmarc'h est une commune littorale de plus de 5 000 habitants, appartenant à la Communauté de Communes du Pays bigouden sud. Commune attractive et touristique, elle dispose de nombreux services à la population et de nombreuses structures de loisirs et culturelles. Forte de ses 75 agents permanents, la commune porte l?ambition d?un projet municipal riche de projets et d?actions pour ses habitants.
- Penmarch - 29
- CDD
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