Travailleur·se Sociale Mous - CDD H/F Ass Gestion Immob et Sociale des A.M
Nice - 06 CDD- 1 813 € / mois
- 3 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
L'Association de Gestion Immobilière Sociale des Alpes-Maritimes (AGIS 06) oeuvre depuis 30 ans pour apporter des solutions de logement ou d'adaptabilité du logement aux personnes en difficultés sociales.
Avec 50 salariés et 15 bénévoles, l'AGIS 06 aide chaque année plus de 200 ménages à améliorer leurs conditions d'habitat.
AGIS 06, outre son engagement associatif, apporte une expertise professionnelle, un diagnostic technique, une gestion locative adaptée et un accompagnement social des familles.
Dans le cadre d'un travail collaboratif avec un bailleur public, nous recherchons un(e) travailleur social pour réaliser des enquêtes sociales auprès d'une partie de leurs locataires dans le cadre de la mise en place d'une Maîtrise D'ŒUVRE URBAINE ET SOCIALE (MOUS). Il s'agit de reloger des locataires de bâtiments impactés par un projet de démolition
Rattaché(e) au responsable d'agence, vous assurez la mise en oeuvre du diagnostic social à savoir :
:
- Rencontre des familles
- Évaluation des besoins : décohabitation, typologie, secteur géographique
- Typologie des ménages à reloger
- Recensement des ménages présentant des difficultés spécifiques
- Tenir compte de l'intérêt des locataires et de leurs contraintes
- Proposition d'une stratégie pour organiser et accompagner le relogement des familles.
- Recenser les familles qui nécessiteront un accompagnement social post relogement.
Titulaire d'un diplôme du travail social, vous avez une forte appétence pour l'accompagnement lié au logement.
Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences au sein d'une association en plein essor et de rejoindre un environnement de travail dynamique et convivial
Nous vous proposons :
Un contrat en CDD à partir du 01/08/2025 au 31/10/2025
30 jours de Congés Payés ; 9 jours de Congés Trimestriels
Chèques déjeuner
La mise à disposition de véhicules de service partagés
Salaire : selon convention collective CHRS
Déplacements : Fréquents
Type d'emploi : Temps plein, CDD 3 mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Repos le week-end
Rémunération supplémentaire :
- Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Location de logements
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Ass Gestion Immob et Sociale des A.M
AGIS06, association loi 1901, crée en 1995, AIVS (agence immobilière à vocation sociale), a dans son objet social le relogement des plus démunis par la constitution et la gestion d'un parc locatif dit « social », ainsi que la gestion de la structure Information Jeunesse (IJ) sur la commune de Nice et sa métropole;
Ses missions évoluent selon les politiques publiques.
Le coeur du métier est la gestion d'un parc de logements situés en diffus sur tout le département (1400 logements sur le 06).
- Nice - 06
- CDD
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