Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale H/F C.A.T-E.P.I.S
Cantaron - 06 CDD- 1 862 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'ADSEA 06 recherche un(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale pour l'ESAT du Complexe EPIS, situé au 86 rue de l'Iscle (06340 CANTARON). Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée du 08/08/2025 au 27/11/2025, à temps plein.
Cet établissement permet aux personnes reconnus « travailleurs handicapés » d'exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d'un soutien médico-social et éducatif dans un milieu protégé. Il s'inscrit dans le cadre des lois 2002.2 et 2005.102.
L'intégration de la personne dans le tissu socio-économique nécessite un accompagnement social personnalisé, basé sur des démarches administratives, juridiques, financières et médico-sociales intégrées dans le réseau partenarial proposé dans la cité.
Votre poste :
Sous la responsabilité de la Direction du Complexe et du chef de service éducatif de l'ESAT vous :
Accueillerez, écouterez et instaurerez une relation de confiance et analyserez les demandes et les besoins des personnes accompagnées,
Evaluerez, conseillerez et orienterez les personnes,
Constituerez les dossiers d'admission : premiers contacts, visites de pré admission, préparation des dossiers et de la commission d'admission, établirez les MISPE et ferez le suivi des périodes de stage en lien avec les personnes et les partenaires,
Accompagnerez les personnes : suivi et accompagnement du projet professionnel et social des travailleurs en situation de handicap, aiderez aux démarches administratives et favoriserez l'accès aux droits,
Travaillerez en partenariat :
o En interne avec les familles,
o En réseau avec les services sociaux, administratifs, juridiques, en lien avec la MDA,
Développerez la veille sociale et règlementaire, et participerez au développement de la démarche qualité.
Votre profil :
Vous possédez le Diplôme d'état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale,
Vous êtes responsable, à l'écoute, patient(e) et savez réagir face à une situation d'urgence,
Vous avez la capacité de travailler seul, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et en transversalité,
Une connaissance du public en situation de handicap est appréciée,
Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement, au quotidien, de personnes en difficulté d'autonomie.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun,
- Congés trimestriels (18 jours par an),
- Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge par l'employeur à hauteur de 70%,
- Restauration collective,
- Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année,.
Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 :
- Début : 1 862 € brut mensuel
- 5 ans d'expérience : 2 158 € brut mensuel
- 9 ans d'expérience : 2 446 € brut mensuel
A laquelle s'ajoute l'indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs de 238 € brut mensuel.
Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Complexe EPIS, Isabelle CLERGET, à l'adresse suivante : ****@****.**.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Cantaron - 06
- CDD
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