

Juriste en Droit Social H/F GRDF
Saint-Denis - 93 CDI- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur de gaz. Rejoignez-nous à GRDF !
GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le gestionnaire du plus grand réseau de distribution de gaz en Europe. Il exploite et entretient 207 000 km de réseaux, dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. GRDF est l'acteur incontournable d'une transition énergétique abordable et ancrée dans les territoires.
GRDF distribue le gaz à près de 11 millions de clients pour se chauffer, cuisiner, se déplacer, quel que soit leur fournisseur. Pour chaque usage, GRDF propose des solutions pragmatiques pour réduire l'empreinte carbone de ses clients : sobriété, gaz vert, efficacité énergétique et équipements performants. L'entreprise se mobilise pour atteindre 20 % de gaz verts dans les réseaux en 2030, un objectif qui permettra au plus grand nombre de bénéficier d'une énergie renouvelable et produite en France.
Chaque jour, ce sont 11 400 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible.
Description du poste
Vous êtes passionné(e) par le droit social ? Vous êtes attiré(e) par la dimension juridique des ressources humaines ?
Si vous avez répondu "oui", vous êtes peut-être la personne que nous recherchons, à savoir un(e) juriste en droit social.
Intégré(e) dans une équipe de juristes basée à La Plaine Saint-Denis, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de la Délégation des Relations Sociales et interviendrez sur les missions suivantes :
- Accompagner les décideurs à travers vos analyses et conseils en intervenant sur toutes les questions juridiques en lien avec des problématiques individuelles et collectives en droit du travail ;
- Assurer le suivi des dossiers contentieux en lien direct avec les avocats et les DRH ;
- Contribuer à la professionnalisation des acteurs de la filière RH et des managers notamment par l'animation de formations dédiées et l'élaboration de documentations pratiques ;
- Contribuer à la veille continue en matière législative, règlementaire et jurisprudentielle en droit social (veille sociale).
Vous serez accueilli(e) dans un collectif dynamique et bienveillant, qui cultive l'amélioration continue et où la créativité et l'innovation sont toujours encouragées. Vous pourrez y cultiver votre ouverture d'esprit et votre hauteur de vue.
En toute confiance, vous gérerez vos dossiers de manière autonome, sans pour autant jamais être seul(e). Vous contribuerez au projet d'entreprise de GRDF, et deviendrez un acteur de la transition énergétique à travers la prise en compte des enjeux RH et managériaux.
Profil recherché
Juriste, vous disposez une formation Universitaire en droit social (Master 2) et vous exercez dans ce domaine depuis de nombreuses années (expérience de 3 à 8 ans), et si possible dans l'environnement réglementaire des Industries Electriques et Gazières.
- Doté(e) d'un très bon relationnel, vous avez un réel esprit d'équipe et favorisez la transversalité.
- Vous êtes rigoureux(se), méthodique, réactif(ve) et disponible.
- Vous savez prendre du recul, écouter, vous montrer persévérant(e) et pragmatique.
- Vous aimez travailler au sein d'un collectif, vous avez soif de progresser et de faire progresser les autres.
- Vous faites preuve d'autonomie et savez vous adapter et gérer vos priorités.
L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence. En tant qu'Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement est reconnu par les Labels Diversité et Egalité professionnelle.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
-
Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
-
Délai de prise de décision indiqué au candidat
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
-
Epargne salariale avec abondement employeur
-
Avantages en nature (électricité/gaz) en tant que salarié des IEG
-
Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
-
27 jours de congés payés + jours RTT
-
Télétravail jusqu’à 10 jours/mois,en fonction des contraintes du poste
-
Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
-
Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Denis
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureSalaire brut estimé
53 000 € / an 4 417 € / mois 29,12 € / heureEstimation haute
66 200 € / an 5 517 € / mois 36,37 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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