Responsable d'Études Synthèse en Électricité Tertiaire Grands Projets 94 H/F Groupe Fauché
Villiers-sur-Marne - 94 CDI- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités tertiaire sur la région Île-de-France, notre agence de Villiers-sur Marne, pôle Grands Projets, recherche pour son bureau d'études EXE :
Un(e) Responsable d'études H/F en électricité tertiaire Grands Projets accès sur la synthèse.
Rattaché(e) au Directeur des Grands Projets et sous la responsabilité du Responsable BE EXE, vous aurez pour missions la coordination et la synthèse technique de l'ensemble du pôle grands projets.
Il s'agit de projets entre 2 millions d'Euros pouvant aller jusqu'à 12-13 millions d'Euros, dans le domaine de l'électricité CFO et CFA tertiaire.
Vous êtes le point central de la modélisation du projet lors de sa phase d'exécution et travaillez en collaboration avec nos Projeteurs, Responsables de Projets et autres parties prenantes.
Vous aurez pour principales missions :
- Rédiger les documentations du projet : chartre BIM, plan d'exécution BIM, procédure de synthèse, planning de production des études de synthèse, cahier des charges de synthèse...
- Réaliser les plans ou maquettes de synthèses techniques et les mettre à jour selon l'avancement du projet,
- Détecter les éventuels conflits et proposer des solutions techniques adaptées sous forme de rapport, maquette ou plan de synthèse afin de garantir la bonne intégration de tous les éléments du projet,
- Préparer et animer les réunions de synthèse technique avec les clients et rédiger les comptes rendus de synthèse technique,
- Respecter des délais/planning de production,
- Optimisation des méthodologies BIM.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
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Sélection des meilleurs CV par un recruteur et envoi au manager concerné en interne
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Entretien téléphonique avec un recruteur si CV validé part le manager sous 48h
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Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
-
Validation de la décision de recrutement aux heureux.ses élus.es
-
Envoi des réponses négatives à tous les postulants.tes
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Titulaire d'une formation en génie électrique, électrotechnique, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum en synthèse technique BIM dans le domaine du bâtiment.
- Vous avez une très bonne connaissance des logiciels : Revit, Dialux, Caneco, AutoCAD, des outils bureautiques et vous maîtrisez les normes et règles de l'art du courant fort et faible.
Vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et de communication, votre esprit de synthèse et d'analyse vous permettent d'accéder à des fonctions de leader technique.
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Parking gratuit à proximité
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Locaux modernes
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Bonne mutuelle
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Paiement des heures supplémentaires
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Intéressement ou participation
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Prime de vacances
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Flexibilité des horaires
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RTT
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Télétravail
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Espaces calmes
Bienvenue chez Groupe Fauché
Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance d’équipements électriques et automatisés.
Présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et d’infrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités.
Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui l’une des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français.
Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique d’accompagnement de nos salariés :
- Nous accordons une attention particulière à l’intégration de nos nouveaux venus par la mise en place d’un parcours adapté et personnalisé pour chacun.
- Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation.
- Nous mettons nos collaborateurs au cœur de l’organisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences
- Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière.
- Villiers-sur-Marne - 94
- CDI
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