Projeteur Continuite Ecologique - NG H/F SCE
Nantes - 44 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Sce réunit plus de 550 passionné·e·s qui oeuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d'aménagement.
Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l'environnement et d'aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l'urbanisme et le paysage et l'ingénierie des infrastructures.
Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service des hommes, des femmes et en harmonie avec l'environnement.
Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l'amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles.
Plus de 140 collaborateurs au sein de l'activité Environnement & Biodiversité de SCE oeuvrent à intégrer la prise en compte de l'environnement depuis l'élaboration des stratégies d'aménagement des territoires jusqu'à la réalisation des projets.
Aujourd'hui bonne nouvelle, c'est notre pôle de maîtrise d'oeuvre milieux aquatiques et prévention des inondations qui recherche son nouvel alternant pour un poste de projeteur ou projeteuse.
Basé e sur l'Ile de Nantes et rattaché·e hiérarchiquement au Responsable de Pôle, vous réaliserez les plans d'un ouvrage ou d'un cours d'eau, en transposant l'avant-projet en dessins, grâce aux outils assistés par ordinateur (CAO/DAO), et élaborer l'ensemble des pièces graphiques (tracés en plan, profils en long, coupes...).
Vous participez à la réalisation des différentes phases de conception des projets (EP, AVP, PRO) en appui au maitre d'oeuvre.
Les réalisations portent sur des projets de restauration de continuité écologique des cours d'eau (reméandrage, passe à poissons...) ou de dimensionnement d'ouvrage de lutte contre les inondations (digues et petits barrages...).
L'adresse du poste
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Le profil recherché
En formation BTS ou Licence professionnelle dans les métiers du géomètre, de l'aménagement du territoire, de la construction durable, du génie civil, des routes et réseaux... vous avez envie de concevoir, dimensionner et illustrer les travaux de restauration nécessaires à la reconquête de la qualité des cours d'eau en binôme avec nos maitres d'oeuvre.
Bases ou intérêt pour apprendre sur COVADIS / MENSURA et logiciels bureautiques exigée.
Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.
Raisons de nous rejoindre
-
Société à mission
-
Gestion de carrières, formation
-
Politique junior
-
Télétravail
-
RTT
-
Primes de participation et d’intéressement
-
Titres restaurant
Bienvenue chez SCE
Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui oeuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d'aménagement.
Keran est une entreprise à mission riche de 8 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service de l'Homme et en harmonie avec l'environnement.
Pourquoi rejoindre SCE ?
Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.
Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, événements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.
Nous avons à coeur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.
Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT...
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