Travailleur Social H/F Gcsms Siao Hauts de Seine
Nanterre - 92 CDI- 2 039,84 - 3 508,47 € / mois
- Télétravail partiel
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
TRAVAILLEUR/SE SOCIAL/E A LA PASH DU SIAO 92
PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE
- Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) est au coeur des problématiques du mal-logement du département. Il intervient sur l'ensemble des dispositifs d'orientation, de l'hébergement d'urgence jusqu'au logement.
- En 2020, le GCSMS SIAO 92 a remporté l'appel à candidatures lancé par la DRIHL Île-de-France pour la relocalisation de l'accompagnement social visant à créer une Plateforme d'Accompagnement Social des ménages hébergés à l'hôtel sur le territoire des Hauts-de-Seine, connue sous le nom de PASH 92.
Notre particularité réside dans la constitution et le pilotage de cette plateforme, réalisé en collaboration avec certains membres du GCSMS : INSER'TOIT, LA CANOPEE et COALLIA.
DESCRIPTION DU POSTE
En tant que travailleur/se social/e au SIAO au sein de la PASH, vous serez chargé(e) de :
- Définir un accompagnement ou suivi social individualisé du ménage.
- Mettre en oeuvre un accompagnement ou suivi social individualisé du ménage
- Concevoir, coordonner et repérer avec le ménage et les acteurs dédiés
- Contribuer à la dynamique d'équipe de la PASH 92
COMPÉTENCE(S) DU POSTE
- Savoir être au contact des publics (écoute, empathie, bonne proximité professionnelle)
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel.) et connaissance du secteur de l'accueil, l'hébergement et de l'insertion (AHI)
PROFIL RECHERCHE
- Etat d'esprit positif et constructif
- Rigueur, sens de l'initiative, réactivité, esprit d'équipe
- Permis B souhaité
CONDITIONS ET AVANTAGES
- Lieu de travail : 92000 - Nanterre, déplacements fréquents au niveau départemental
- Type de contrat : CDI temps plein
- Salaire brut indicatif (selon diplôme et expérience) : Entre 2 039.84 € et 3 508.47 € par mois
- Statut professionnel : non-cadre
- Expérience souhaitée : 3 ans minimum dans l'urgence sociale avec les personnes en situation de grande précarité
- Formation souhaitée secteur social de Bac à Bac +3 : Moniteur-éducateur, BTS CESF, DEES, DEASS, etc.)
- Reprise d'ancienneté possible (CCN66)
- Conditions d'exercice : Travail de jour du lundi au vendredi, 35 h par semaine
- Flexibilité des horaires : Arrivée entre 8 h et 10 h, départ entre 16 h et 18 h
- Télétravail : 2 jours par mois
- Titre de transport remboursé à 100 % et véhicules de service à disposition
- Titres-restaurant dont 60 % à la charge de l'employeur
- 6 semaines de congés payés
- Date de prise de poste : dès que possible
Vous êtes intéressé/e, alors n'hésitez pas, rejoignez-nous au plus vite en envoyant votre CV avec en objet la référence du poste à ****@****.**
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe engagée et dynamique !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Nanterre - 92
- CDI
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