Assistant Paie et Administration du Personnel H/F Pôle Emploi
Périgny - 17 CDD- 2 000 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Paie et administration du personnel :
- Saisie des éléments variables de paie
- Calcul de la paie
- Etablissement des déclarations légales : déclarations d'embauche et auprès des organismes partenaires
- Réalisation de la déclaration sociale nominative (DSN)
- Frappe et suivi des contrats de travail et des arrêtés
- Saisie et suivi des arrêts de maladie ordinaire
- Saisie et suivi des absences (congés, autorisations spéciales d'absences, grêve...)
- Suivi des remboursements d'indemnités journalières
- Réponses aux agents concernant les problèmes de paie
- Gestion des dossiers de médailles du travail
Formation :
- Suivi du plan de formation (demandes individuelles des agents)
- Recherche des formations
- Inscriptions et convocations des agents
- Suivi des demandes de remboursements de frais
Secrétariat ressources humaines :
- Suivi de la CVthèque et réponses aux candidatures
- Organisation des jurys de recrutement
- Suivi des accidents de service, des accidents de travail et de trajet
- Suivi des dossiers d'assurance du personnel
- Suivi des heures syndicales
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Législation sociale
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Périgny - 17
- CDD
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