Conducteur de Travaux BTP H/F Système Wolf
Centre-Val de Loire CDI- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
- La préparation des chantiers d'ouvrages circulaires - Principaux chantiers basés Secteur Grand Ouest et ponctuellement niveau national
- La planification et le suivi des travaux
- La transmission des informations aux chefs d'équipes
- Le suivi et l'avancement des travaux (délais, qualité, gestion des aléas etc.)
- L'organisation et la réalisation des réunions de chantiers
- Les remontées d'information auprès de la direction
- etc.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec le service RH
-
Entretien physique ou par visio avec le service RH et le Manager
-
Processus d'Onboarding/d'intégration du collaborateur
Le profil recherché
Issu d'une formation supérieure technique (minimum Bac +2, tels que BTS bâtiment, DUT génie civil) ou école d'ingénieurs, vous possédez impérativement un minimum de 2 années d'expérience sur une fonction similaire et dans le domaine du gros oeuvre.
Votre expérience et vos compétences techniques, alliées à de bonnes capacités d'adaptation, d'analyse et de réactivité, sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
Organisé et méthodique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans la conduite de vos chantiers.
Déplacements fréquents sur chantiers à prévoir.
Raisons de nous rejoindre
-
Equilibre vie pro-vie perso grâce aux horaires flexibles
-
RTT
-
CSE (billetterie avantageuse)
-
Système et prime de parrainage/cooptation
-
Prime de vacances
-
Partenariat avec l'organisme action logement
-
Avantages tarifaires sur les produits Système Wolf
-
Organisation de divers événements
Bienvenue chez Système Wolf
Notre société Système Wolf créée en 1974, filiale du groupe européen Wolf System, est spécialisée dans la construction de bâtiments agricoles/industriels et d'ouvrages circulaires en béton armé. Actuellement composés de 250 collaborateurs en France avec un chiffre d'affaires de 68 Md'€ nous avons en perspective le développement d'une nouvelle activité de constructions de maisons individuelles en ossature bois.
Notre organisation s'articule autour d'une structure d'équipe flexible, d'un environnement de travail familial et d'un management de proximité.
Afin de garantir votre épanouissement professionnel nous proposons dès l'embauche un parcours de formation et un process d'intégration conçu sur mesure pour vous permettre une montée en compétence évolutive.
Infos complémentaires
- Afin de concilier vie privée/vie professionnelle nous vous proposons des horaires flexibles
- Journées de repos supplémentaires
- Remboursement des frais (ou TR si travail au siège)
- 13eme mois
- Prime de vacances selon convention collective.
- CSE avec billetterie
- Mutuelle avantageuse
- Véhicule de société
Les autres raisons de nous rejoindre :
- Process d'intégration fait sur mesure
- Possibilité d'évolution professionnelle
- Environnement de travail agréable avec des collaborateurs très attachés à l'entre aide
- Nous sommes certifiés MASE et veillons à l'amélioration continue de votre environnement de travail
- Divers événements organisés tout au long de l'année dans un esprit très familial (fête d'été, tournoi de foot, fête d'été, fête d'hiver, réunion d'équipe etc.)
Process de recrutement :
- 1er entretien : entretien téléphonique avec le service RH
- 2d entretien : Manager et RH
- Centre-Val de Loire
- CDI
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