

Testeur Logiciel Embarqué Temps Réel Critique H/F ELSYS Design
Cachan - 94 CDI- 35 000 - 50 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein du département logiciel en charge de la conception, du développement et du test des logiciels embarqués de systèmes de commandes de vol, vous rejoignez l'équipe de développement des tests d'acceptance, composée d'une dizaine de personnes.
Dans un contexte DO178B/C au niveau DAL A, sur la base de spécifications fonctionnelles et techniques établies par l'équipe du développement des logiciels embarqués, vous assurez la définition, le développement, l'exécution et l'adaptation des tests d'acceptance des logiciels embarqués dans les calculateurs électroniques des différents systèmes de commandes de vol :
en réalisant les plans de tests (ATP), le codage des tests en langage C ainsi que leur mise au point, les rapports de tests (ATR) et la documentation des tests,
en participant aux activités d'amélioration continue et d'innovation.
Ceci, dans le respect des normes et standards en vigueur dans le service (DO178 / DAL, procédures et outils de tests du département).
Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez en collaboration avec les autres services de la direction technique et du département logiciel (conception et développement logiciel, conception Hardware, système, assurance qualité...)
L'agence de rattachement de cette offre se situe à Paris.
Vous êtes ingénieur(e) diplômé(e) ou de formation universitaire Bac +5 et maitrisez les techniques de l'informatique temps-réel ainsi que le langage C.
Vous connaissez les méthodes de test de logiciel ainsi que les outils afférents à ce domaine (spécification, conception, gestion de configuration, suivi des modifications, etc.).
La connaissance des outils IBM RTRT, DOORS et/ou SYNERGY serait un plus apprécié.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité de travail en équipe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien avec le responsable d’affaires en charge de l’activité
-
2ème entretien technique avec le référent métier pour qualifier vos compétences techniques
-
3ème rendez-vous avec le responsable de centre ou le directeur régional
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Accords de participation et d'intéressement
-
Carte Swile pour les tickets restaurants
-
Des événements tout au long de l'année, dont un séminaire annuel
-
Prime de cooptation
-
Prime vacances
-
Un CSE très actif
-
Horaires de travail flexibles
-
Frais de transport
Infos complémentaires
35 000 - 50 000 Eur (€)
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