Product Manager H/F Hellowork group
Rennes - 35 CDISuper recruteur
- 38 000 - 44 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes passionné par le produit, l'expérience utilisateur et les outils à forte valeur ajoutée ? Vous avez envie de rejoindre une équipe au coeur de la transformation de l'éducation et de la formation ? Cette opportunité est faite pour vous !
Chez HelloWork, l'activité Education repose sur deux plateformes incontournables :
- Diplomeo : la plateforme d'orientation utilisée par plus de 40 % des bacheliers en 2020.
- MaFormation : la plateforme leader de mise en relation entre actifs et organismes de formation, avec plus de 100 000 offres de formation référencées dans tous les domaines, partout en France.
L'équipe EdTech Services est au coeur du fonctionnement de Diplomeo et MaFormation. Elle conçoit et développe des outils stratégiques à destination : de nos clients (organismes de formation), et de nos équipes internes (notamment le service commercial).
En tant que Product Manager, vous serez responsable de plusieurs solutions clés.
Votre objectif : proposer une expérience produit optimale, pour nos clients comme pour nos équipes.
Vos principales responsabilités :
Backoffice commercial interne
Vous concevrez et ferez évoluer l'outil utilisé par nos équipes commerciales pour :
- Paramétrer les comptes clients,
- Suivre les performances des campagnes.
Vous collaborerez au quotidien avec les Account Strategists, les équipes produit de Diplomeo et MaFormation, ainsi que les développeurs EdTech Services pour transformer les besoins métiers en fonctionnalités concrètes.
Espace client
Vous piloterez l'évolution de l'interface client, avec pour objectifs :
- La création et le paramétrage des campagnes,
- La diffusion des offres de formation,
- Et un reporting clair pour suivre les performances.
Traitement des données
Vous serez également responsable de la chaîne de préparation des données avant leur diffusion sur nos plateformes :
- Sélection des jeux de données pertinents,
- Collaboration étroite avec notre équipe Data Science,
- Mise en place de solutions innovantes pour structurer et garantir la qualité des données.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30min avec un Talent Acquisition d'Hellowork group
-
1er entretien en visio ou sur site avec notre Talent Acquisition et votre futur.e manager
-
Test technique ou cas pratique, suivi d'un debrief avec des membres de votre future équipe
-
Dernier entretien en visio ou sur site avec votre future RRH et le Directeur d'Activité
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous avez le profil idéal si :
Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Product Owner ou Product Manager, idéalement chez un éditeur ou en ESN.
Vous êtes à l'aise dans des environnements techniques et avez une forte appétence pour la technologie.
Vous maîtrisez les méthodes agiles (Scrum, Kanban...).
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'esprit d'innovation et d'un bon sens de l'écoute.
Vous savez collaborer efficacement avec des équipes aux profils variés (techniques, métiers, UX...).
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de participation aux bénéfices
-
11 RTT par an
-
Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants
-
Une démarche engagée pour les mobilités douces
-
Des events tout au long de l'année, dont un séminaire annuel
-
Onboarding sur mesure avec choix de son matériel à son arrivée
-
2 jours de télétravail par semaine
-
Flexibilité sur les horaires de travail
Bienvenue chez Hellowork group
Hellowork group est le premier acteur digital français de l'emploi, du recrutement et de la formation.
A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.
Fort de 600 collaborateurs, 124 millions d'Euros de commandes en 2024, les services du groupe Hellowork sont utilisés par 80 000 professionnels et 5 millions d'utilisateurs* chaque mois. Ils permettent plus de 7 000 recrutements et 500 entrées en formations chaque jour.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Ce que nous vous proposons :
Un package total compris entre 43k et 49k découpé de la façon suivante :
- Une rémunération fixe comprise entre 38k et 44k
- Une participation aux bénéfices (montant moyen versé chaque année jusqu'à présent 5000€).
- Une prime vacances (montant versé en 2024 : 390€)
Mais Hellowork c'est aussi ça :
- Un séminaire organisé tous les ans sur les pistes de ski ou au soleil !
- Des Fridays web, Bingos des Bureaux, C dans l'air, HelloBreakTime, HelloEvent...on vous expliquera !
- La possibilité de choisir son matériel (plutôt Mac ou PC ?!)
- 2 jours de télétravail par semaine
- 11 RTT, tickets resto, mutuelle...
- Une démarche pro mobilités douces (Forfait Mobilité Durable) et particulièrement pro-vélo (prêts de vélos de test, aides à l'achat et à l'entretien, dons aux assos...)
Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace...
- Votre CV est retenu : Laëtitia, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
- L'échange est positif ? Premier entretien physique avec Laëtitia et Mario, Product Manager Edtech Services.
- Toujours positif ? Dernière étape avec Juliette, Responsable RH et Martin, Directeur Produit de l'activité Education.
- Vous avez un retour dans les 2 jours qui suivent l'entretien !
Super recruteur
- Rennes - 35
- CDI
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