

Chef d'Équipe Systèmes Embarqués et Biv H/F RATP Cap île-de-France
Neuilly-Plaisance - 93 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
Les missions du poste
Implantée dans les boucles de la Marne, la filiale RATP CAP Boucles de Marne exploite un réseau présent en petite et moyenne couronne parisienne, incluant le Bois de Vincennes et situé entre la Seine-Saint-Denis et le Val-de-Marne.
Les 31 lignes de ce réseau desservent le nord du Val-de-Marne, le sud de la Seine-Saint-Denis et Paris.
Nous recherchons...
Un Chef d'équipe systèmes embarqués et BIV F/H qui aura en charge de superviser et diriger l'équipe d'agents embarqués et BIV.
Rattaché(e) au Responsable SI et Systèmes embarqués, vous assurez vos activités au Centre opérationnel Bus de Neuilly-Plaisance (93).
Vous avez :
- Un BTS en électrotechnique,
- Une expérience significative dans la maintenance des systèmes embarqués.
Vous êtes le candidat idéal si, en plus :
- Vous avez des connaissances avérées en électronique et en systèmes embarqués,
- Vous maitrisez les diagnostics de pannes,
- Vous faites preuve de rigueur, de pédagogie et d'un esprit de synthèse et d'analyse,
- Vous avez des compétences en management.
- Vous avez une appétence pour le domaine des transports.
Vous êtes très intéressé(e) ? Alors, on vous en dit plus :
Missions opérationnelles
- Vous participez aux COSUI et COMOP ;
- Vous supervisez l'entretien des systèmes embarqués (SAEIV, Radio, Billettique, Cellules Compteuses, Ecrans TFT, vidéoprotection, communication réseau...) et des BIV au sol ;
- Vous assistez techniquement le responsable SI et systèmes embarqués de la DSP : administration du SI, centralisation et suivi des remontées, gestion des droits d'accès des utilisateurs, suivi de la performance des SI et reporting d'incidents ;
- Vous contrôlez la qualité du système produit dans son ensemble sur le plan matériel ;
- Vous réalisez ou faites réaliser par vos équipes la maintenance préventive et corrective des équipements d'information voyageurs dynamiques et des équipements de billettique (niveaux 1 et 2) ;
- Vous gérez les stocks et suivez les échanges SAV avec les différents prestataires;
- Vous participez à l'installation ou au remplacement de nouveaux équipements.
Management
- Vous encadrez vos équipes et mobilisez pour favoriser l'adhésion/l'engagement de vos équipes aux objectifs de votre périmètre, et/ou aux projets de transformation, les accompagnez sur les points de difficultés rencontrés au quotidien et au besoin vous prenez des mesures correctives ;
- Vous communiquez et évaluez les activités de vos équipes dans le but d'atteindre les objectifs fixés en fonction des ressources, des compétences et des contraintes ;
- Vous détectez les salariés à potentiel évolutifs, proposez les mobilités si nécessaire et participez au recrutement de vos équipes ;
- Vous recrutez des collaborateurs ;
- Vous entretenez un dialogue social constructif et régulier sur le terrain ;
- Vous insufflez auprès de vos équipes un cadre de travail bienveillant, dans le respect de la politique QVT et des valeurs de l'entreprise ;
Démarche QSE :
- Vous appliquez et faites appliquer la politique Qualité Sécurité Environnement et Sécurité Routière (QSE SR) ;
- Vous êtes exemplaire en portant au quotidien la culture de prévention des risques et en vous assurant du respect des procédures et consignes ;
- Vous identifiez et remontez les non-conformités QSE SR et proposez les actions correctives nécessaires.
Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :
- Des évolutions de carrière au sein de notre groupe,
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
- Des collaborateurs motivés !
Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP CAP Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique par notre équipe de recrutement
-
Si validation de votre profil, entretien RH en visio ou en présentiel
-
Si validation de votre candidature par l’équipe recrutement, un entretien opérationnel
-
Selon les responsabilités du poste, un autre échange peut être envisagé
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
-
Télétravail partiel pour les postes éligibles
-
Un acteur engagé pour faire progresser la mobilité durable
-
Une politique de mobilité interne avec des perspectives de carrière
-
Un acteur ancré localement dans ses territoires
-
Des projets de grande envergure
-
Des formations et des parcours pour développer ses compétences
-
Une équipe motivée et soudée
-
Vous intégrez la filiale agile d’un groupe historique
Bienvenue chez RATP Cap île-de-France
Nous sommes...
... RATP CAP Ile-de-France, une filiale privée du Groupe RATP, nous répondons aux appels d'offre du marché et opérons sur les réseaux de transport remportés.
Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien.
Notre expertise s'étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc.
Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d'opportunités pour apprendre et se développer.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Neuilly-Plaisance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
43 500 € / an 3 625 € / mois 23,90 € / heureSalaire brut estimé
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureEstimation haute
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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