Gestionnaire Ressources Humaines H/F Ministère des armées. Liberté, égalité, fraternité.
Évreux - 27 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Le ministère des armées a pour mission de préparer et mettre en oeuvre la politique de défense militaire. Entité du Service Commissariat des Armées, le Groupement de soutien commissariat (GSC) est un organisme interarmées qui assure des missions d'administration générale et de soutien commun (AGSC) au profit des organismes (Air, Terre et Marine) du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence.
Employé comme gestionnaire RH du personnel civil, vous travaillez au sein d'une équipe de 2 personnes placées sous l'autorité directe du chef du bureau. A ce titre, vous avez en charge la gestion de l'ensemble des agents du GSC composée d'environ 60 personnes. Vous administrez les dossiers de recrutement, de chancellerie, les primes/indemnités ainsi que les restructurations en lien avec la réglementation en vigueur.
Préparer les travaux d'avancement, d'évaluation et notation du personnel civil : ouvrier, fonctionnaire et contractuel en lien avec le chef du bureau ressources humaines - personnel civil
Traiter les dossiers de recrutement, de mobilité et de détachement
Assurer les travaux d'attribution des primes (NBI, CIA...)
Procéder aux travaux de chancellerie (sanctions, décorations, recours...)
Accompagner les agents restructurés. (organisation des commissions, préparation des entretiens avec le personnel)
Gérer les travaux liés à la la formation
Participer aux stratégies mensuelles et annuelles en matière de Ressources Humaines (CARTEC)
Concourir à l'actualisation des fiches réflexes du bureau
prendre en charge le Système informatique de gestion du temps de travail du personnel
L'adresse du poste
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Estimation basse
35 300 € / an 2 942 € / mois 19,40 € / heureSalaire brut estimé
41 300 € / an 3 442 € / mois 22,69 € / heureEstimation haute
47 200 € / an 3 933 € / mois 25,93 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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