2025-6873 Assistant Socio-Educatif - Conseil Départemental des Yvelines H/F Fonction publique Territoriale
Chanteloup-les-Vignes - 78 Fonctionnaire- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Département des Yvelines est un acteur social de proximité de premier ordre au bénéfice des personnes âgées, des personnes handicapées, de la famille et de l'enfance. Les Territoires d'Action Départementale (TAD) sont chargés de déployer sur un territoire donné les politiques sociales du Département. Ils sont le point de contact privilégié entre les Yvelinois et les services sociaux sous compétence départementale.
Chaque TAD dispose de structures d'accueil réparties sur son territoire (sites
administratifs, secteurs d'action sociale, de PMI, de planification familiale, etc.) et compte des équipes pluridisciplinaires (puéricultrices, assistants de service social, médecins, éducateurs spécialisés, psychologues, sage-femme, agents administratifs, référents logistiques...) chargées de traduire en actes la politique de solidarité du Département.
Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons avec beaucoup d'enthousiasme notre prochain Assistant Socio-Educatif H/F. Il s'agit d'un poste permanent
Ainsi, au sein du Pôle d'Accompagnement à l'Inclusion Solidaire (PAIS), le coordonnateur de parcours social est le référent d'un portefeuille d'usagers en suivi ponctuel et accompagnement.
Pour exercer ses missions :
- Il doit effectuer l'évaluation sociale des ménages et familles orientées par le pôle accueil et assurer la prise en charge adaptée (urgence, ponctuelle et accompagnement contractualisé)
- Il formalise les objectifs de l'accompagnement par le biais d'un projet d'accompagnement ou un Contrat d'Engagement Réciproque (CER) et en assure le suivi et le bilan
- Il s'assure de la bonne articulation des interventions du pôle avec celles des intervenants extérieurs au service du projet individuel de la personne
- Il accompagne le public afin de le rendre autonome et acteur de son parcours pour sortir durablement de la précarité.
- Il met en place des points d'étape avec les ménages et familles en lien avec les autres pôles d'expertises (enfance, santé, insertion, PAT).
- Il mobilise le réseau partenarial et institutionnel ainsi que les dispositifs et les mesures d'accompagnement social.
Au quotidien dans le cadre de ses missions, il propose des accompagnements individuels et collectifs d'information, de prévention, et de développement social local.
- Il rend compte de son activité et participe de son évaluation en renseignant les différents outils métiers mis à sa disposition.
- Il contribue au fonctionnement du service et à l'évolution des pratiques :
- Il participe aux instances dédiées : réunions de service, groupe de travail territoriaux ou départementaux, réunions d'équipe thématiques
- Il contribue par sa connaissance du territoire et des populations à l'analyse de l'évolution des besoins sociaux des territoires
- Il participe à la formation : Contribue à la formation initiale par l'accueil de stagiaires, Participe aux formations continues.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale
Connaissance des publics et des dispositifs d'aide et d'accompagnement (logement, budget, RSA)
Connaissance de la stratégie départementale de l'accompagnement social
Maîtrise des techniques d'entretien
Maîtrise de l'outil informatique : outil métier (formation possible)
Capacité à savoir travailler en mode projet
Capacité à animer des accompagnements collectifs
Expérience dans le domaine souhaitée
Savoir-faire :
Rigueur, méthode et organisation autonome du travail
Esprit de synthèse et d'analyse
Capacités rédactionnelles
Savoir rendre compte et alerter
Savoir travailler en réseau
Savoir travailler en transversalité
Reporting
Savoir-être :
Qualités relationnelles
Esprit d'équipe
Discrétion et secret professionnel
Sens du service public
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au
recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Chanteloup-les-Vignes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heureSalaire brut estimé
24 127 € / an 2 011 € / mois 13,26 € / heureEstimation haute
26 390 € / an 2 199 € / mois 14,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Chanteloup-les-Vignes - 78
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