Gestionnaire Paie et Personnel H/F Manpower

Détail du poste

Vous êtes expert(e) en gestion administrative et paie, avec plus de 10 ans d'expérience ? Vous souhaitez rejoindre une structure engagée dans l'amélioration continue et la digitalisation RH ? Cette opportunité est faite pour vous ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de l'Accompagnement du Changement de client, vous intégrerez le service Administration du Personnel et Paie. Vous serez en charge de la gestion complète d'un portefeuille de collaborateurs, de l'entrée à la sortie, en lien avec les différents acteurs internes et externes.

Vos missions principales
- Gérer les dossiers administratifs et la paie d'un portefeuille dédié.
- Contrôler et intégrer les données contractuelles, administratives, maladie, temps de travail et paie.
- Préparer, ajuster et justifier les éléments variables de paie.
- Assurer un lien de proximité avec les collaborateurs, managers, directions transverses et organismes sociaux.
- Participer activement à l'optimisation des processus et outils RH.

- Expérience confirmée de minimum 10 ans en gestion administrative et paie.
- Formation Bac +2/3 en RH, paie ou équivalent.
- Maîtrise des outils : HR ACCESS, Neocase, Excel ; la connaissance de Workday est un plus.
- À l'aise avec les outils digitaux et les environnements en transformation.
- Rigueur, sens du service, confidentialité et goût pour les chiffres sont indispensables.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible