Responsable de Production H/F Elis
Trappes - 78 CDI- 45 000 - 50 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Ne venez pas chez Elis, si vous n'avez pas l'âme d'un leader !
Mais si vous voulez prendre la direction d'un site de production, on vous attend !
Car chez Elis, nos Responsables de Production ont un périmètre de responsabilités qui s'étend de l'encadrement des équipes au pilotage d'un site industriel.
- Vous animez et managez des équipes de production (60 collaborateurs) en veillant au climat social,
- Vous planifiez et suivez la production pour atteindre les objectifs définis, dans un souci constant d'amélioration des process de production et de productivité,
- Vous collaborez avec les équipes maintenance pour le maintien et l'amélioration de l'outil industriel et les équipes de suivi commercial pour assurer la livraison et la satisfaction des clients,
- Vous êtes responsables de la rentabilité de leur compte d'exploitation (ressources humaines, achats),
- Vous gérez, en liaison avec le service ressources humaines, les effectifs et le développement des compétences,
- Vous êtes garant(e) de la sécurité de leur atelier, et rattaché(e)s au Directeur du site, faites partie du Comité Direction.
Du relationnel, des responsabilités et une rémunération motivante, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici
- Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
- Un accompagnement en formation,
- Un salaire fixe à partir de 45Keuros + un variable de 10% lié à vos objectifs,
- De multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté, un dispositif d'épargne salariale, mais aussi une prime d'ancienneté après 1 an en poste.
- Et d'autres avantages : mutuelle / prévoyance d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...).
- De multiples possibilités d'évolution au sein d'un groupe à dimension internationale.
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH. Et une réponse garantie.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH en visio pour échanger sur vos compétences et vous présenter le groupe
-
Entretien physique avec le manager sur les sujets plus opérationnels du poste
-
Entretien avec le directeur de la région/ BU pour avoir une vision globale
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Si comme Bruno et Camille, vous avez une expérience réussie dans la direction de production d'un site industriel et rêvez d'embarquer une équipe vers la réussite, direction ELIS
Raisons de nous rejoindre
-
Participation
-
Intéressement
-
Cantine ou Tickets restaurants
-
Comité d'entreprise (Cinéma, remboursement frais d'abonnements sportif
-
Un jour de télétravail sur siège
-
Entreprise dynamique et agile dans ses process
-
Formation tout au long de votre parcours professionnel
-
Évolution professionnelle rapide
Bienvenue chez Elis
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici
Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !
Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?
Infos complémentaires
Primes / participation / intéressement
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