Consultant Paie et RH H/F Bdo Rhone-Alpes
La Motte-Servolex - 73 CDI- 30 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos collaborateurs. En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement.
BDO Software & Services, filiale du groupe BDO, est une société de services à taille humaine qui a construit sa notoriété sur la qualité de ses solutions, l'expertise de ses collaborateurs, et les relations de confiance avec ses clients.
BDO Software & Services accompagne les entreprises dans la digitalisation de leur flux d'information en proposant, mettant en oeuvre et maintenant des solutions informatiques de gestion basée sur des logiciels leaders (Sage, Everwin.) et des modules ou services experts (standards ou développés). En capitalisant plus de 35 ans d'expériences, notre entreprise à taille humaine compte parmi les premiers partenaires Sage. BDO Software & Services a rejoint le groupe BDO en 2021 pour compléter leurs offres de service à destination de leurs clients.
Au sein du bureau de La Motte-Servolex ou de Saint-Priest, en tant que Consultant(e) Paie et RH. Votre poste repose sur trois axes majeurs : Consulting PAIE & RH, maintenance des utilisateurs et gestionnaire de paie.
Vous aurez pour missions :
*Collecte et saisie des éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, ect.
*Elaboration des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et conventionnelle
*Suivi des dossiers salariés (entrée, sortie, arrêt de travail)
*Déclarations sociales (DSN)
*Assurer périodiquement le support hotline de niveau 1
*Mise à jour des paramétrages selon les évolutions légales
*Aide au paramétrage /déploiement de solution de paie
*Création de support utilisateur
Votre futur environnement de travail :
*2 associé(e)s et 25 collègues
*2 sites : Saint-Priest et La Motte Servolex
*Une ambiance conviviale : séminaire annuel, afterworks avec activité de réalité virtuelle ou futsal...
*Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration
*Parcours d'intégration et de formation personnalisé
*EGYM Wellpass : abonnement sport & bien-être
*Un package intéressant : une rémunération à partir de 30 K€ (base 39h) par an + prime + Plan d'épargne entreprise, intéressement, tickets restaurant, RTT, 150€ de forfait mobilités durables.
*Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants...
Votre Profil :
*Vous être titulaire d'un Bac +2 minimum (BTS, DUT, titre pro ou licence RH / Paie / Comptabilité)
*Débutant(e) accepté(e), stage ou alternance apprécié(e)
*Maîtrisant les outils bureautiques courants (tableurs, traitement de texte) ainsi que les logiciels PAIE cité plus haut (SAGE PAIE et SILAE)
*Vous aimez travailler en équipe et apprendre dans un environnement dynamique
*Vous possédez une aisance relationnelle, de la rigueur et un bon sens de l'organisation, alors ce poste est fait pour vous !
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Gestion de la paie, Logiciel de paie, Etablir un bulletin de paie, Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc), Préparer les éléments constitutifs de la paie
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités comptables
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- La Motte-Servolex - 73
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Consultant paie
- Emploi Ressources Humaines
- Emploi Chambéry
- Emploi Aix-les-Bains
- Emploi Albertville
- Emploi Saint-Jean-de-Maurienne
- Emploi Bourg-Saint-Maurice
- Emploi Courchevel
- Emploi Les Belleville
- Emploi Val Thorens
- Emploi Tignes
- Emploi Moûtiers
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Assistant RH
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Consultant en recrutement
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Consultant paie
- Entreprises La Motte-Servolex
- Emploi Rémunération
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Montagne
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}