Gestionnaire Maîtrise des Risques - Service Contrôle H/F Caisse Primaire Assurance Maladie Loiret
Orléans - 45 CDI- 26 838 - 28 112 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un(e) gestionnaire maîtrise des risques (H/F) pour le service Contrôle, en CDI, à temps plein.
Rattaché à la Direction Financière et Comptable, le service contrôle à la responsabilité de contrôler l'ensemble des activités de la caisse : les remboursements de soins, les versements des revenus de remplacement en cas d'arrêt de travail.
Vos missions :
- Vous effectuez les contrôles conformes au Plan de Contrôle Socle de l'Agent Comptable prévus a priori et a posteriori sur la qualité des données entrant dans chaque processus
- Vous procédez aux actions de contrôle thématiques en lien avec la réglementation en vigueur
- Vous analysez les résultats des requêtes préalablement établies sur le système d'information
- Vous consignez les résultats issus des vérifications effectuées et élaborer les rapports de contrôle
- Vous signalez les anomalies et explicitez les mécaniques de dysfonctionnement des procédures
- Vous vous assurez de la conformité des résultats par rapport à l'objectif fixé
- Vous participez au dispositif de prévention et de détection des fraudes
Vos compétences
- Vous avez une expérience en tant que Gestionnaire maîtrise des risques
- Vous bénéficiez d'un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et la rédaction
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, Excel et Word
- Vous disposez de très bonnes qualités rédactionnelles
- Vous êtes organisé(e), rigoureu(se), et faites preuve de curiosité
- Vous avez de bonnes aptitudes à apprendre et à appliquer la réglementation en vigueur et les procédures de travail
- Polyvalence et adaptabilité sur des tâches variées sont des qualités appréciées (contrôle sur plusieurs processus)
Vous êtes titulaire d'une Licence 3 ou vous avez une expérience dans ce domaine
Où ? Siège de la CPAM du Loiret, Place du Général de Gaulle à Orléans
Quand ? 15 septembre 2025
Vous pourrez compter, pour vous accompagner dans votre prise de fonction sur le responsable du service et sur une équipe de 15 collaborateurs.
Horaires : 39h00 hebdomadaire - Horaires Variables
Rémunération : Selon votre profil vous percevez un salaire brut mensuel compris entre 1917 € et 2008 € brut mensuel (soit entre 26 838 € et 28 112 € brut annuel) 13ème mois 14ème mois et prime d'intéressement sous conditions.
Horaires : 39h00 hebdomadaire - horaires variables selon les nécessités du service
Avantages : télétravail forfaitaire possible mutuelle d'entreprise titres restaurant prime de crèche RTT remboursement à 75% de votre abonnement forfait mobilités durables accès aux activités sociales et culturelles.
Environnement de travail : Centre-ville d'Orléans, proximité des lignes de tram A et B (arrêt De Gaulle), proche de la gare SNCF (10 min à pied), espace de restauration, parkings à vélos sécurisés.
Un parcours d'intégration et de formation professionnelle sera mis en place pour accompagner le/la candidat(e) retenu(e).
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel. Conformément aux engagements pris par l'Assurance Maladie du Loiret en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.
Envie de vous lancer ?
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 27/07/2025.
Les entretiens auront lieu le 05/08/2025 matin
Vos références et diplômes seront vérifiés lors de l'entretien de motivation.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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