Formateur - Formatrice Spécialisé en Autisme H/F Cap Vers Orp
La Trinité - 972 CDD- 19 - 38 € / heure
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'une formation qui se déroulera sur 3 mois, nous recherchons un formateur en CDD.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Animation :
- Animations de formation en groupe, sous-groupe, suivis individualisés ;
- Suivi et évaluation des parcours stagiaires ;
- Animations en formation initiale et continue sur des thématiques précises ;
- Élaboration de supports pédagogiques
Animation de cours sur la thématique des accès aux droits, de l'accompagnement et de la gestion des publics en situation de handicap et difficile.
Profil recherché :
COMPÉTENCES APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE :
Vous êtes diplômé(e) dans le champ social/médico-social (Bac +3);
Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un établissement ou service social ou médico-social, telle qu'Éducateur Spécialisé ;
Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme de formateur d'adulte ;
Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en qualité de Formateur d'adultes (souhaité) ;
vous maîtrisez la pédagogie des adultes, l'animation de groupe et le travail en équipe ;
Vous maîtrisez : Docs, Sheet, Word, Excel, PowerPoint, et les outils numériques (TICE, plateforme collaborative, LMS) ;
Vos qualités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelle, votre capacité d'adaptation et votre rigueur sont indispensables pour la bonne gestion des activités du service ;
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Animer des sessions de formation, Animer une formation technique, Evaluer les compétences acquises des participants, Gérer les supports de formation, Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Cap Vers Orp
Centre de formation à taille humaine (équipe administrative de 4 personnes)
Prestations : accompagnement VAE - Bilan de compétences - Formations certifiantes
Valeurs fortes sur le respect, la qualité de service envers les personnes accompagnées.
- La Trinité - 972
- CDD
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