Secrétaire Général de Mairie - Mairie de Saint Bonnet les Oules H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Bonnet-les-Oules - 42 Fonctionnaire- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Nous recherchons un(e) Secrétaire Général(e) de Mairie qui aura pour missions principales :
- Les Ressources Humaines : gestion du personnel, suivi des variables de payes, animer les équipes et organiser les services.
- L'Urbanisme : instruction de toutes les demandes du droit des sols. Veille juridique et gestion des contentieux.
- Conseil Municipal : le suivi des conseils municipaux, délibérations et arrêtés du maire. Assister et conseiller les élus.
- Finances/Comptabilité : élaboration et suivi des budgets communaux. Vous aurez sous votre responsabilité un agent en charge de l'exécution du budget. En étroite collaboration avec l'agent en place, vous aurez également en charge la gestion du patrimoine communal et le suivi des travaux ainsi que le suivi des marchés publics et des subventions.
La/le Secrétaire Générale de Mairie :
- Aura sous son autorité une équipe de 4 agents.
- Devra faire preuve d'une grande disponibilité pour se rendre aux réunions des conseils municipaux (en soirée), d'être présent(e) les jours d'élection, participer aux diverses réunions, aux v½ux et aux différentes manifestations organisées sur la commune.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
La/le Secrétaire Générale de Mairie devra impérativement connaître les logiciels suivants :
- BERGER LEVRAULT (comptabilité, élections, état-civil... tous modules confondus)
- Next'ADS
Une expérience significative en RH et Urbanisme serait appréciée.
- SAVOIRS :
- Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- Connaître les règles d'urbanisme ;
- Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- Respecter les délais réglementaires ;
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- Préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- Élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
- Contrôler et évaluer les actions des services ;
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
- SAVOIR ETRE :
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- Disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Infos complémentaires
suivant le grade détenu
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
29 500 € / an 2 458 € / mois 16,21 € / heureSalaire brut estimé
35 800 € / an 2 983 € / mois 19,67 € / heureEstimation haute
42 800 € / an 3 567 € / mois 23,52 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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