Atsem - Mairie de Montmagny H/F Fonction publique Territoriale
Montmagny - 95 Fonctionnaire- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Porte d'entrée emblématique de l'EST du département du Val d'Oise (95), la commune de MONTMAGNY met en ½uvre un ambitieux projet de mandat, qui, de concert avec ses partenaires, va considérablement développer et améliorer la Ville. Cette volonté se traduit par des projets de constructions, des aménagements, un développement économique dynamique dans une volonté de développement durable et de préservation de l'environnement affirmée. Elle compte également renforcer une palette d'offres de services et d'équipements publics novateurs dans les secteurs culturels, sportifs, d'accompagnement de la jeunesse, de réussite scolaire et professionnelle, sociaux et de solidarité pour préserver un véritable cadre de vie de qualité et un certain bien vivre ensemble. Située dans la vallée de Montmorency elle contribue à la création et à l'aménagement du Parc Naturel Régional de 122 hectares de la Butte Pinson, riche d'une tradition, d'un monument et d'une histoire, avec l'Agence des Espaces Verts et le Syndicat Intercommunal de la Butte Pinson. Avec la fermeture du PN4 et les aménagements des nouveaux axes structurants portés par la SNCF et le CD95, elle crée un véritable Eco quartier de 14 hectares avec GPA, articulé de manière ouverte et connectée avec le quartier des Lévriers qui fait l'objet d'attentions toutes particulières dans le cadre de la Politique de la Ville. Dotée d'un tissu d'habitation pavillonnaire et d'espaces naturels et de jardins importants, traversée par la méridienne verte, les trames de liaisons et de déplacement vertes et douces sont privilégiées. Très bien desservie par un réseau de transports en commun la situant à 15 minutes de Paris, son développement économique est remarquable et les projets connexes nombreux, autant dans le parc technologique que dans les zones dédiées, développement dynamique porté par La Communauté d'Agglomération Plaine Vallée dans une véritable démarche de collaboration active sur toutes les compétences déléguées.
Pour se faire, la Commune de Montmagny souhaite renforcer ses services et s'adjoindre les compétences de nouveaux cadres dont les qualités et les valeurs contribueront à la réussite de ses nombreux projets.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o095250710001383-atsem?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoir-faire
- Connaissance approfondie des besoins de développement des enfants en bas âge et capacité à concevoir et à mettre en ½uvre des activités adaptées à leur âge.
- Capacité à travailler de manière collaborative au sein d'un équipe multidisciplinaire et à communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les collègues.
- Forte éthique professionnelle, patience, empathie et capacité à gérer les situations stressantes de manière calme et constructive
- Maîtrise des bases de premiers secours et des protocoles de sécurité et d'hygiène en milieu de garde d'enfants.
Savoir-être
- Savoir s'adapter, être polyvalent
- Être attentif et à l'écoute des besoins des petits
- Être patient, pédagogue et disponible
- Supporter le bruit
- Posture debout ou à hauteur d'enfant
- Certificat d'aptitude professionnelle Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)
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Estimation basse
-- -- --Salaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
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