Auxiliaire de Vie Sociale - Mairie de Saint-Saulve H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Saulve - 59 Fonctionnaire- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Apporte un soutien au bien-être des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie. Accompagne les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne et participe aux activités sociales et de loisirs pour maintenir leur socialisation.
Mission 1 : Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Accompagner et aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (toilette, change, repas, sommeil, alimentation...) de façon individuelle et personnalisée
- Préserver l'autonomie, le confort, le bien-être et la sécurité de la personne
- Participer à l'accueil, l'information et l'accompagnement des résidents et de leur entourage
- Repérer l'état de santé du résident, identifier des modifications et informer le responsable des soins
- Participer à la prise en charge psychologique des résidents et de leurs proches
- Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité de l'accompagnement
- Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
Mission 2 : Accompagnement aux soins
- Aider aux soins en collaboration avec l'infirmière (prise de température, courbe de poids, prévention des escarres, distribution des médicaments...)
Mission 3 : Accompagnement social des résidents
- Mettre en place et participer aux projets d'animation (activités de stimulation, de divertissement ou de relaxation...)
Mission 4 : Assurer l'entretien de l'environnement proche du résident
- Entretenir l'environnement immédiat de la personne (lit, chevet, adaptable...)
- Assurer l'entretien et le réapprovisionnement des chariots de nursing
- Eliminer les poubelles et les sacs de linge sale
Mission 5 : Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Organiser son espace de travail
- Participer à la formation des stagiaires et à l'intégration des personnes nouvellement embauchées
- Veiller à la bonne transmission et exécution des consignes
- Être acteur au sein de l'établissement
- Participer aux réunions, formations, animations
- Être force de proposition
- Travailler en lien et en partenariat avec l'ensemble des équipes de l'établissement
MISSIONS SECONDAIRES
Mission 1 : Se positionner en tant que référent des résidents désignés
- Participer à l'élaboration des projets de vie
- S'investir dans les besoins spécifiques individuels des résidents
Mission 2 : S'investir dans les groupes de travail institutionnels
- Participer aux groupes de travail
- Participer aux réunions institutionnelles
L'adresse du poste
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Le profil recherché
SAVOIR
- Notions des pathologies et troubles apparentés au vieillissement et au handicap
- Connaissance de l'organisation interne de l'établissement
- Connaissance des risques liés à son activité
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de l'accompagnement relationnel
- Connaissance des gestes et soins d'urgence
- Notions de psychologie individuelle et collective
SAVOIR FAIRE
- Techniques de communication
- Maîtrise de l'outil informatique
- Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine
- Identifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en uvre les actions appropriées
- Capacité à travailler en équipe
- Techniques et protocoles d'entretien des locaux et du matériel
- Techniques de manutention et règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents
- Capacité à prendre des initiatives relatives au confort et au bien-être du résident
SAVOIR ETRE
- Dynamisme
- Rigueur
- Sens de l'organisation et des priorités
- Sens du service public
- Grande disponibilité
- Empathie
- Discrétion, confidentialité
- Honnêteté
- Respect du secret professionnel
- Sens des responsabilités
- Esprit d'initiative
- Créativité
- Esprit d'équipe
- Grandes qualités humaines (maîtrise de soi, patience, écoute, amabilité, tolérance...)
- Bonnes capacités relationnelles
- Être force de proposition
- Adaptabilité
- Savoir faire face à des situations émotionnelles difficiles et répétitives
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Saulve
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 840 € / an 1 820 € / mois 12,00 € / heureEstimation haute
23 505 € / an 1 959 € / mois 12,91 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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