Responsable Rénovation Énergétique H/F Leroy Merlin
Nîmes - 30 CDI- 28 000 - 33 000 € / an
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
CONTEXTE
Pour accompagner les habitants dans leur projet de rénovation énergétique globale, Leroy Merlin a créé en 2022 le nouveau métier de Responsable Rénovation Énergétique. Véritable tiers de confiance, il est l'interlocuteur privilégié des habitants d'un parcours de rénovation simple et fluide.
VOTRE MISSION
Pour être performante, la rénovation énergétique d'un logement doit s'envisager de manière globale. Changer sa chaudière sans avoir préalablement bien isolé n'a que peu de chance de rendre l'habitat moins énergivore et de faire baisser les dépenses de consommation. Mais face à la complexité que rencontrent les habitants, l'accompagnement est plus que jamais indispensable. C'est la raison pour laquelle, au-delà des 3000 collaborateurs des rayons Matériaux, Menuiserie, Confort / Chauffage et du Service Pose, nous multiplions aujourd'hui dans les magasins la présence de Responsable Rénovation Énergétique (RRE).
Concrètement, le RRE réunit l'ensemble des expertises pour cocher toutes les cases d'un projet de rénovation.
Préconiser : grâce à sa connaissance des bâtiments, le RRE se rend chez l'habitant pour qualifier l'état d'un logement et préconiser les travaux avant ou sur la base d'un audit énergétique réalisé par un cabinet indépendant.
Coordonner : isoler, ventiler, chauffer, produire de l'énergie, pour ces 4 leviers de la performance énergétique, le RRE connaît parfaitement les solutions techniques et les produits. Il oriente le client sur les choix les plus pertinents, recommande les artisans RGE et établit les devis.
Faciliter : il maîtrise les aides d'Etat comme MaPrimeRenov' et la prime énergie pour lesquelles Leroy Merlin est mandataire habilité par l'ANAH, mais aussi les dispositifs locaux auxquels les habitants peuvent prétendre. Il peut ainsi les accompagner dans les démarches administratives.
Piloter : le RRE assure le suivi des travaux jusqu'à la bonne réception du chantier.
Car entre le projet validé sur le papier et sa réalisation finale, rien de tel que d'avoir un interlocuteur compétent à qui parler de A à Z !
Votre profil :
Vous avez un leadership naturel et savez embarquer vos collègues avec vous
Vous avez un tempérament commerçant, et aimez prendre des paris gagnants pour aller chercher du chiffre d'affaires,
Vous savez faire preuve d'une grande pédagogie, et donner du sens aux actions qui demandent des efforts, en expliquant l'impact que cela peut avoir sur le quotidien,
Vous avez un bon esprit d'analyse, et vous savez prendre des décisions éclairées,
Vous aimez profondément la relation client et le terrain.
Ce que vous retirerez de ce métier ?
Le plaisir d'accompagner les collaborateurs vers l'autonomie, et de les aider à réaliser leurs projets professionnels.
La satisfaction d'atteindre et/ou de dépasser vos objectifs commerciaux collectivement, et de célébrer vos réussites en équipe.
Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Leroy Merlin, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble : on partage, on se réjouit, on s'entraide, on se montre tel qu'on est. Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversité fait notre force.
Rémunération et avantages
Un salaire fixe entre 28000€ et 33000€ annuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise
Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)
Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur)
15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits
Cadre et conditions de travail
Jours de travail du lundi au samedi (ou dimanche sur base de volontariat), avec 2 jours de repos dans la semaine
Statut agent de maîtrise
Possibilité d'allouer 1 journée/an à du mécénat ou des actions solidaires
Postulez : l'aventure Leroy Merlin commence maintenant !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule en ligne
-
Si mon profil est retenu, je réponds à des questions en vidéo ou à un jeu en ligne
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Si ma candidature est sélectionnée, j’ai en moyenne 3 entretiens
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Si je suis retenu suite aux entretiens, je reçois une proposition d’embauche
-
Si ma candidature n’est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact
Raisons de nous rejoindre
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Rémunération annuelle +15 % du SMIC pour les premiers niveaux salaires
-
Un équilibre vie pro/perso avec la définition des plannings en équipe
-
1 accompagnement unique pour réaliser son projet pro
-
Une entreprise engagée à rendre les maisons plus durables
-
Bénéfices partagés : 90% des collaborateurs sont actionnaires
-
Des avantages : mutuelle, prévoyance, Tickets resto, smartphone…
-
Une remise fidélité de 15% pour chaque passage en caisse
-
Des congés exceptionnels dédiés, 30 de plus que le dispositif légal
Bienvenue chez Leroy Merlin
Description du poste
LEROY MERLIN, ce sont 30 000 collaborateurs, une marketplace et 144 magasins qui ont pour mission commune d'améliorer l'habitat en France.
Nous faisons partie d'un groupe international :. Pour autant, nous sommes attachés à nos valeurs humaines : simplicité dans les relations, confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise.
C'est une aventure qui a commencé en 1923 et qui, pourtant, ne fait que commencer. Nous continuerons de nous réinventer sans cesse afin que Leroy Merlin soit le réflexe pour toutes celles et ceux qui veulent améliorer leur habitat.
- Nîmes - 30
- CDI
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