Nounou à Saint-Cyr-Sur-Loire - CDI - Temps Partiel H/F O2
Saint-Cyr-sur-Loire - 37 CDI Temps partiel- 11,88 - 12,30 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Vous voulez un emploi qui a du sens ? Rejoignez O2 !
Garde d'enfants (périscolaire) + Ménage - CDI proche de chez vous
Vous cherchez un métier utile, humain et reconnu ?
Un emploi qui valorise vos compétences et vous permet d'évoluer ?
Vous êtes au bon endroit.
Vos missions :
- Une partie du planning en garde d'enfants (temps périscolaire)
- Garde des enfants après l'école et le mercredi toute la journée
- Jeux, activités manuelles ou sorties adaptées à leur âge
- Aide aux devoirs pour l'enfant de 8 ans
- Préparation du goûter et parfois des repas
- La possibilité de compléter avec des heures de ménage
- Vous êtes polyvalent(e) et souhaitez mixer garde d'enfant et entretien du domicile ? Ce poste est fait pour vous !
Horaires de travail en garde d'enfant (3 ans et 8 ans) :
- Lundi : 16h30 - 19h30
- Mardi : 16h30 - 20h00
- Mercredi : 08h30 - 19h30
- Jeudi : 16h30 - 19h30
Profil recherché :
- Expérience vérifiable en garde d'enfants (diplôme dans la petite enfance ou 1 an d'expérience sur des missions similaires)
- Fiabilité, douceur, autonomie et sens des responsabilités
- Être disponible sur l'ensemble des créneaux
- Une personne pouvant proposer des activités stimulantes et adaptées
Ce que nous vous offrons :
- Un CDI avec un planning sur mesure
- Des missions proches de chez vous
- Une formation complète dès votre arrivée, et un accompagnement régulier
Vos avantages :
- 11,88€/h brut minimum
- 0,40€/km remboursés
- Tickets restaurant : 6€/jour (pris en charge à 50%)
- Prime transport : 400€ net
- Chèques vacances : 100€/an
- Chèque cadeau de Noël
- Prime d'ancienneté dès 2 ans
- Primes de parrainage
Travailler, oui. Être utile, encore mieux.
Chez O2, votre métier a du sens, votre travail est reconnu, et vous n'êtes jamais seul(e).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
- Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) dès votre arrivée.
- Un moyen de locomotion est OBLIGATOIRE pour vous déplacer chez nos clients (zones non desservies par les transports en commun).
Poste à pourvoir rapidement. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité et aménagement des horaires
-
Des missions près de chez vous
-
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
-
Formations et tutorat
-
Téléphone professionnel
-
Tickets restaurant
-
Intéressement et participation
-
Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Bienvenue chez O2
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.
Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.
O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.
Infos complémentaires
Tickets restaurant d'une valeur de 6 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise.
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