Atsem à Temps Non Complet 60% H/F Mairie
Saint-Étienne-de-Montluc - 44 CDD- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
LA COMMUNE DE SAINT ÉTIENNE DE MONTLUC
7 850 habitants, en développement, située sur l'estuaire de la Loire aux portes de l'agglomération nantaise recrute
Un(e) ATSEM à Temps non complet 60%
Du 1er septembre 2025 au 31 août 2026
Relever de nouveaux défis, intégrer une équipe bienveillante, proposer des solutions novatrices... ces valeurs vous inspirent ? Nous aussi ! Alors. rejoignez le pôle vie scolaire de la Commune de Saint Etienne de Montluc.
DESCRIPTION DU POSTE
Ce poste vous permet de participer activement à la dynamique des activités maternelles au sein du groupe scolaire de La Chênaie.
Accompagnement des enfants en maternelle
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
- Participer aux projets éducatifs,
- Accueillir avec l'enseignant, les enfants et leurs parents,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle,
- Suivre l'enfant dans son développement affectif et intellectuel,
- Assurer la sécurité des enfants au sein de l'établissement et lors des déplacements pendant le temps scolaire,
- Gérer les conflits entre les enfants,
- Accompagner les enfants à besoins particuliers,
- Entretenir les locaux et les matériels destinés aux enfants,
- Accompagner l'enfant à la sieste.
Accompagnement des 3-6 ans lors de la pause méridienne
- Encadrer les enfants tout en proposant des activités libres,
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement de la pause méridienne,
- Alerter en cas de difficultés repérées chez un enfant auprès de la coordonnatrice,
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pédagogique et les agents de la restauration scolaire.
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES
- Connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant,
- Écoute active,
- Sens du travail en équipe,
- Dynamisme, patience, créativité et discrétion,
- Capacité à l'initiative, à l'anticipation et à l'organisation,
- Base en matière de premiers soins,
- Connaissance des techniques de nettoyage.
DISPOSITIONS GÉNÉRALES
- Grade : Adjoint technique territorial
- Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026
- Temps non complet : heures hebdomadaires (lundi-mardi-mercredi- jeudi-vendredi) sur 36 semaines soit 60 % annualisés
- Travail 1 jour par vacances scolaires
Horaires de travail
Lundi : 8h15 - 13h15
Mardi : 8h15 - 13h15
Mercredi : 8h15 - 12h15
Jeudi : 8h15 - 13h15
Vendredi : 8h15 - 13h15
Candidature à adresser avant le 10 août 2025
à : ****@****.** et ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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Estimation basse
-- -- --Salaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
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- CDD
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