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Formateur-Accompagnateur en Transitions Professionnelles H/F RETRAVAILLER dans L'EST

Colmar - 68
CDD
Résumé de l'offre
  • 2 100 € / mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

Au sein de notre équipe, vous exercerez principalement la fonction de Référent dans le cadre de la prestation UES de France Travail à destination de demandeurs d'emploi.
L'objectif prioritaire du suivi du Référent est d'aider des demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi rapide.
Pour cela :
- Il accompagne la mise en place des moyens adaptés aux besoins du bénéficiaire et s'assure de leur bonne appropriation par le bénéficiaire, notamment des outils et ressources numériques
- Il fait le point régulièrement avec le bénéficiaire
- Il apporte un appui ciblé au bénéficiaire pour dénouer des situations de blocage le cas échéant, ajuster efficacement ses actions et le parcours tout au long de la prestation.

Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante dans les domaines suivants :
Techniques de recherche d'emploi ;
Connaissance du marché du travail ;
Techniques d'animation de groupe ;
Techniques d'entretien ;
Orientation / formation ;
Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi.

Vous travaillerez principalement à Colmar.

Avantages : accord d'intéressement, tickets restaurant, prise en charge à 100% de la complémentaire santé, 6 semaines de CP, RTT hebdomadaire.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Appréhender les techniques d'entretien, Maîtriser les techniques d'animation active, Accompagner la recherche d'emploi/ reclassement

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Formateur-Accompagnateur en Transitions Professionnelles H/F
RETRAVAILLER dans L'EST
  • Colmar - 68
  • CDD
Publiée le 11/07/2025 - Réf : 195DHVS

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