Classe Petite Section et Moyenne Section de Maternelle H/F je Veux M'amuser
Koungou - 976 CDI- 1 700 - 1 900 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le poste implique la maîtrise des compétences fondamentales de l'enseignement dans les domaines pédagogiques et relationnels.
- L'enseignant(e) en maternelle bénéficie d'une liberté pédagogique. Il ou elle organise lui-même les contenus des apprentissages. Il ou elle est responsable d'un groupe d'enfants aux rythmes de travail différents. Ce qui demande beaucoup d'énergie et de patience
- Elle développera un partenariat spécifique avec l'ASEM affectée à la classe de façon à créer les conditions
d'accueil et d'apprentissage appropriées à de très jeunes enfants
- Elle s'engagera dans le développement des relations avec les familles dans le cadre d'une première
scolarisation.
1. Missions et tâches :
Accueillir les enfants
Tenir à jour le registre de présence des enfants
Tenir à jour le registre d'accident
Assurer le développement intellectuel et affectif des enfants
Développer la socialisation de l'enfant
Assurer des cours de soutien aux élèves en difficulté
Suivre le programme de l'Éducation Nationale de Mayotte
Anticiper et préparer les cours
Tenir à jour un cahier journalier du travail effectué
Aider les enfants à acquérir leur autonomie
Rencontrer les parents d'élèves
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon, Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques, Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux, Organiser l'espace pédagogique
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Enseignement primaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Koungou - 976
- CDI
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