Agent d'Entretien H/F Btp Cfa Poitou Charente-Maritime
Saintes - 17 CDD- 1 828 - 1 828,80 € / mois
- 12 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'association BTP CFA Poitou-Charentes réunit 3 établissements dédiés à la formation des apprentis du niveau CAP au niveau Licence, dans tous les métiers du Bâtiment avec plus de 160 collaborateurs, les CFA accueillent plus de 1600 apprentis chaque année.
Elle recrute pour son établissement BTP CFA Saintes un(e) agent d'entretien pour assurer le nettoyage des parties d'enseignement et d'internat du CFA.
Missions :
- Veiller au bon entretien des locaux (salles de cours et internat) et des matériels dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer le rangement et le nettoyage des locaux
- Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Rendre compte de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
Compétences requises :
- Connaitre les caractéristiques des matériels et des produits d'entretien
- Préparer le matériel adapté pour l'entretien des locaux
- Renseigner les supports de suivi et informer son supérieur hiérarchique des anomalies constatées
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (ex : baliser les zones glissantes.)
- Sens de l'organisation
Profil recherché :
- Être titulaire d'un diplôme de niveau V de sa spécialisation
- Parcours professionnel garant d'une polyvalence et d'un sens de l'autonomie
- Type de contrat : CDD du 01/09/2025 au 31/08/2026.
- Temps de travail : temps plein - travail en journée
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saintes - 17
- CDD
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