Responsable Service Patrimoine H/F Office Public de L'habitat Opac de Quimper Cornouaille

Détail du poste

Rattaché.e au Directeur du service Patrimoine, vous jouez un rôle dans le déploiement de notre stratégie de valorisation, pérennisation et adaptation de notre parc immobilier. Vous déclinez la politique patrimoniale, définie par la gouvernance, en lien avec les enjeux techniques, énergétiques, environnementaux, et sociaux.

Votre mission sera de :
- Déployer le plan stratégique de patrimoine (PSP) et participer à son actualisation,
- Superviser les opérations de réhabilitation, de maintenance et de sécurité du parc immobilier,
- Assurer l'optimisation budgétaire, la planification des projets ainsi que leur réalisation,
- Manager une équipe de techniciens et pilotez l'activité du service de manière collaborative
- Garantir la qualité du service rendu et la satisfaction des locataires
- Etre force de proposition

Bac +4-5 en génie civil / BTP / entretien maintenance bâtiment avec une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire à dimension managériale et d'animation d'équipe. Vous disposez de solides compétences techniques en bâtiment, un sens des responsabilités et du travail en équipe.

Acteur local majeur dans l'Habitat social, l'OPAC de Quimper-Cornouaille, gère plus de 10 000 logements répartis dans plus 70 communes et construit chaque année près de 200 nouveaux logements.

Une centaine de collaborateurs met en oeuvre leur savoir-faire dans le développement de projets en matière d'aménagement et de construction de logements locatifs, de conseil et d'assistance aux collectivités dans leurs opérations foncières et de développement de projets d'accession à la propriété.

Reconnue pour son engagement de proximité et la qualité de ses prestations tournées vers un service client exigeant, sa contribution à une mission sociale, notre structure est également résolue à ancrer et valoriser territorial en garantissant une qualité de service et de pérennité de son parc immobilier.

Afin d'accompagner le développement de notre équipe actuelle, nous recherchons une/un :