Gestionnaire Comptable et Financier H/F Ime le Logis de Villaine
Azay-le-Brûlé - 79 CDD- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'Institut médico-éducatif (IME) Le Logis de Villaine, situé à Azay-le-Brûlé, accueille 168 jeunes de 5 à 20 ans en situation de handicap. Nos jeunes présentent des troubles neurodéveloppementaux (TND) dont des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA).
Selon la classification nosographique du DSM-V, les TSA sont caractérisés par une dyade de symptômes :
- Déficits de la communication et des interactions sociales (déficit de réciprocité sociale, comportements non-verbaux, déficit du maintien de la compréhension des relations)
- Caractères retreints et répétitifs des comportements et intérêts (mouvements répétitifs ou stéréotypés, intolérance aux changements, intérêts fixes ou retreints, anormaux dans leur intensité ou but...)
Ces déficits entrainent alors des limitations fonctionnelles dans la communication, dans la participation sociale, les relations sociales, dans la réussite scolaire ou la performance au travail. Les premiers symptômes peuvent apparaître durant la période précoce du développement.
Par ailleurs, de nombreux troubles peuvent y être associés : trouble du développement intellectuel (léger à profond), trouble déficitaire de l'attention avec/sans hyperactivité, particularités sensorielles, trouble de l'oralité, comportements problèmes (environnements non adaptés), trouble du sommeil, épilepsie, maladie génétique.
L'accompagnement des jeunes peut être séquentiel, en journée ou encore en journée avec hébergement.
Missions :
Au sein du service financier de l'IME, vos missions seront :
- Prendre en charge des commandes et réaliser les engagements de dépenses,
- Contrôler les factures (commande/livraison) puis les mandater,
- Traiter les litiges avec les fournisseurs,
- Suivre les tableaux de bord,
- Classer, archiver,
- Tenir, en suppléance ou non (à définir ultérieurement), les régies d'avance et de recettes :
o Enregistrement des dépenses et des recettes
o Contrôle de la concordance du journal grand livre avec le compte DFT
- Participer à la préparation des documents budgétaires : EPRD - ERRD puis les transmettre,
- Réaliser les écritures de fin d'années : rattachement de charges, variation de stocks.
- Organiser et gérer les procédures de marchés publics,
- Contrôler l'application des règles et procédures comptables en lien avec la M22.
Profil Attendu :
SAVOIR :
- Connaissance souhaitée de la comptabilité publique et de la norme comptable M22,
- Bac +2 dans le domaine de la comptabilité-finances,
- Déplacements ponctuels à prévoir.
SAVOIR FAIRE :
- Elaborer et exploiter les données des tableaux de bord,
- Classer des données, des informations, des documents de diverses natures,
- Respecter les délais comptables,
- Evaluer la pertinence et la véracité des données.
SAVOIR ETRE :
- Être rigoureux et méthodique dans le contrôle,
- Travailler en équipe,
- Être capable de prioriser, d'organiser et de gérer son temps,
- Être force de proposition,
- Être discret et autonome,
- Avoir le sens du service public.
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
Monsieur le Directeur, IME Le logis de Villaine -
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Gérer les documents comptables et financiers, Préparer des documents comptables, Réaliser des opérations comptables, Vérifier la conformité des documents comptables
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Azay-le-Brûlé - 79
- CDD
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