
Gestionnaire de Paie Junior H/F Winsearch
Saint-Contest - 14 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 40 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions :- Production de 150 à 200 bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventions- Administration du personnel (DPAE, contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles)- Suivi des déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.)- Accompagnement et conseil de base auprès des clients- Veille réglementaire et participation à l'audit social
Le profil recherché
Profil recherché :- Diplôme Bac +2/3 en Paie, RH, ou comptabilité- Expérience en stage ou alternance dans un cabinet comptable ou en entreprise- Connaissances de base des logiciels de paie (Silae apprécié)- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et bonne communication
Avantages :- CDI à temps plein- Formation et accompagnement pour monter en compétences- Télétravail partiel possible- Horaires flexibles et une équipe bienveillante
Postulez en toute confidentialité pour cette belle opportunité d'évolution !
L'entreprise
Vous êtes débutant ou avez peu d'expérience en gestion de la paie et vous cherchez à intégrer un cabinet à taille humaine où vous pourrez apprendre et évoluer ? Notre client, un cabinet d'expertise-comptable situé à Saint-Contest (14280), recherche un Gestionnaire de Paie Junior H/F pour renforcer son équipe.
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