Chef d'Équipe Entretien et Réparation des Toitures H/F Pôle Emploi
Brignais - 69 CDI- 1 900 - 1 972 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Sous le contrôle d'un conducteur de travaux, vous réaliserez des travaux d'entretien et réparations ponctuelles de toitures, secondé par un manoeuvre aide étancheur. Un minimum d'une première expérience en travail sur toiture est requis - Connaissance des différents matériaux d'étanchéité et des techniques d'application. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le domaine de l'étanchéité. Motivé et volontaire, vous devez avoir de bonnes capacités de management, d'organisation, de communication. Vous devez être rigoureux et ponctuel, aimer rendre service et travailler dans un esprit d'équipe et familial.
Formation travail en hauteur exigée
Aucun autre diplôme n'est demandé.
Permis de conduire obligatoire, un véhicule de chantier vous sera confié
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : Selon expérience + panier et déplacement + heures supplémentaires
Compétence linguistique : Français lu, parlé, écrit requis car rédaction de rapports d'intervention via application mobile
Amplitude horaire de 8 Heures dont 1 heure de pose, travail en journée.
Lieu du poste : Lyon et ses alentours, pour des raisons organisationnelles de transport de l'équipier, avoir son lieu de résidence dans la zone de la vallée du Giers sera un plus pour obtenir le poste (Givors et ses environs)
Début du poste :
25 Aout 2025 possibilité de décaler au 1er septembre
Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation
En précisant " Chef d'équipe service SE2R" dans l'objet.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Matériaux de construction, Normes de la construction, Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement, Normes de sécurité sur les chantiers, Planification des tâches et gestion des priorités, Techniques associées au BTP, Techniques de planification, Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...), Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc, Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier, Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget), Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations, Apporter un appui technique aux équipes de chantier, Assurer la formation technique des équipes, Assurer la sécurité sur le chantier, Collaborer avec d'autres corps de métier, Contrôler l'état d'avancement des travaux, Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais...), Coordonner l'activité d'une équipe, Définir des besoins en approvisionnement, Développer l'esprit d'équipe, Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings, Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier, Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier, Gérer les incidents et les problèmes techniques, Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers, Préparer l'intervention et installer le chantier, Rapporter les incidents et anomalies rencontrés, Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement, Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production, Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux, Superviser les opérations quotidiennes, Surveiller le respect des normes de sécurité, Utiliser des équipements de communication, Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité, Utiliser des outils de communication numérique
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Travaux d'étanchéification
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Brignais - 69
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