Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F Manpower

Détail du poste

Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Gestionnaire de paie et Administration du personnel (GRH) (H/F) afin de renforcer l'équipe déjà en place.

Contrat 35h du lundi au vendredi
Amplitude 8h30 - 17h Sous la responsabilité du Responsable Paie & Administration du Personnel, vous intégrerez une équipe dynamique de 3 Chargé(e)s ADP. Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel et du traitement de la paie, dans le respect des obligations légales, conventionnelles et des accords d'entreprise.

Vos principales missions :
Administration du personnel :
- Rédaction des contrats, avenants, DPAE
- Suivi des entrées, mutations, sorties
- Affiliation mutuelle et prévoyance
- Gestion des absences et attestations diverses
- Suivi des procédures de départ (fin de période d'essai, démission, rupture conventionnelle?)
Gestion de la paie (environ 350) :
- Suivi du temps de travail et des éléments variables (HS, CP, RTT, maladie?)
- Établissement des soldes de tout compte
- Préparation des DSN mensuelles
- Réponses aux questions des salariés
Package :
- Rémunération : entre 2 250 - et 2 400 - brut mensuel selon profil
- Ticket restaurant
- Mutuelle prise en charge à 60 %
- Mobilité interne encouragée
- Accès Action Logement, Pass UNEP
- CSE
Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément avec fiabilité.
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Compétences requises :
- Maîtrise des outils bureautiques (Google Workspace, Word, Excel)
- Connaissance des logiciels SILAE et EURECIA appréciée
- Sens de l'écoute, réactivité, esprit d'équipe

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible