Technicien de Maintenance Bâtiment H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif TECHNICIEN DE MAINTENANCE BÂTIMENT H/F
SITE DE LOUDUN
CDD DE 3 MOIS
TEMPS PLEIN
À COMPTER DE SEPTEMBRE 2025

I. Présentation générale du CHU

Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II. Poste proposé

- Missions générales

Qualifié dans les domaines de la plomberie et de l'électricité, le technicien devra assurer les missions suivantes :

- Maintenance préventive et curative sur les installions et équipements du bâtiment :
- Du réseau de distribution d'eau sanitaire
- Des terminaux de plomberie
- Des réseaux d'évacuation EU/EP
- Réalisation de travaux de modification sur les réseaux intérieurs de distribution
- Maneuvres et connaissance des organes de coupure des réseaux enterrés gaz et AEP
- Suivi entretien des réseaux enterrés d'assainissement EU/EP
- Maintenance et installation des appareils sanitaires collectifs :
- Robinetterie, lavabos, WC etc
- Maintenance préventive et curative des installations de traitement des eaux :
- Adoucisseurs
- Filtration
- Chloration
- Séparateurs hydrocarbure et séparateurs à graisse
- Opérations de maintenance, de contrôle et de travaux sur les installations suivantes : suivi des opérations de désinfection préventives ou curatives en collaboration avec le service d'hygiène
- - Nature du contrat et des conditions de recrutement
- - CDD de 3 mois à temps plein
- Rémunération fixée sur un grade d'Ouvrier principal, catégorie C, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), soit un salaire de 2196 brut - 1765 net.

III. Profil recherché

- Diplôme et formation requis
- - Être au moins titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro dans l'une des deux spécialités (plomberie/électricité)
- Une expérience ou formation spécifique en traitement d'eau est souhaitée
- Une expérience acquise dans le secteur hospitalier serait un plus
- - Compétences et qualités requises
- - Sens de l'initiative et des responsabilités
- Sens de l'organisation et de la discrétion
- Qualités relationnelles avec ses collègues, sa hiérarchie et le milieu hospitalier
- Aptitude à travailler en équipe
- Disponible, autonome, consciencieux, dynamique

IV. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Monsieur SERVANTON, responsable des services techniques au **.**.**.**.**.

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 03 août 2025.