Gestionnaire de Paye et Ressources Humaine H/F Pôle Emploi
Émerainville - 77 CDI- 3 300 - 3 650 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recrutons un gestionnaire ressources humaines et de paie h/f.
Vous serez en charge de la Gestion autonome de la paie et des charges sociales et vos tâches au quotidiens seront :
- Administration du personnel de l'embauche à la fin de contrat
- Gestion des salariés au quotidien : répondre aux demandes, être à l'écoute, trouver des solutions, appliquer les sanctions.
- Gestion des entretiens d'embauche : annonces, entretiens et suivi
- Gestion des entretiens professionnels
- Assurer le développement des compétences des salariés via des formations
- Intermédiaire avec les partenaires sociaux
- Rédactions de notes diverses
- Arrêts maladie : traitement et dossiers prévoyance
- Assurer, animer et faciliter la communication interne dans l'entreprise
- Tâches annexes à la gestion des ressources humaines comme assurer l'affichage obligatoire, réaliser des fiches de poste, un livret d'accueil.
- Mettre en place des outils de suivi et de reporting RH réguliers
- Assurer l'interaction avec le cabinet comptable
- Instaurer une politique de ressources humaines
- Organiser et gérer les conditions de travail
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Législation sociale, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Émerainville - 77
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Ressources Humaines
- Emploi Meaux
- Emploi Nemours
- Emploi Melun
- Emploi Coulommiers
- Emploi Provins
- Emploi Fontainebleau
- Emploi Montereau-Fault-Yonne
- Emploi Chelles
- Emploi Brie-Comte-Robert
- Emploi Pontault-Combault
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Assistant RH
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Consultant en recrutement
- Emploi Chargé des ressources humaines
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Gestionnaire de paie
- Entreprises Émerainville
- Emploi Rémunération
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Rh
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}